前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散，我该如何维护我的劳动合法权益？在公司已经满半年了，我是不是可以要求公司给予经济补偿？在补偿一个月工资的前提下，是不是还可以要求公司补偿一个月的待通知金补偿呢？如果公司不同意，我该怎么办？...
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公司倒闭没有提前一个月的书面通知的话，而且该公司将只赔偿N的赔偿法，就是不同意N+1。但该公司员工不同意不签该合同。那么员工该怎样进行让其公司进行N+1的赔偿法呢？我们找了当地的劳动局也被该公司老板打发走了！那我们还能怎么办呢？还有什么方法吗？...
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月单位以无证上岗为由将她辞退，辞退当时没有提前书面通知，也没在解除劳动合同证明书下方的经济补偿款项上注明具体的补偿数额。辞退后我们在经济补偿金和加班费方面 说明的是，仲裁时医院只能提供2007年1至7月份的值班表，而我们也没有证据证明自己的加班事实，怎么办？ 现在我就想针对以上两点准备上诉，不知把握大 ...
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到15年2月19日，合同规定提前一个星期交租，季度交租，如一方要提前终止合同，需提前一个月书面通知，一方强制终止合同的需承担违约金2000元。昨天10月9 后搬走，现在就怕房东到时不退或者拖欠剩余2月租金及押金怎么办。1.合同上写着提前一个月书面通知，但是没有写明，一个月到了退还多交租金及押金，这个对 ...
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我，说要我考虑下是否回去参加明天公司全体员工的面试，我到底是去还是不去呢，急哇~！公司裁员也没有提前一个月书面通知我们，不知道他们在搞什么总觉得有一些不 说不愿意在回去是否能得到补偿呢？这几天也是月末主管是和我们说了可以来也可以不去的？到底怎么办呢？总觉得他们做法不是很符合劳动法法律法规的~！所以想您 ...
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我工资，我该怎么办呢？ 另，仔细研究了一下去年的合同（过期了才拿到手），合同上有规定说“乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。经甲方 。乙方未提前30日通知甲方或给甲方造成工作及经济损失的，需承担相当于本人1-3个月的工资的违约赔偿” 这个条款的规定……是不是意思就是说我没有提前30日提出 ...
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既然故意将合同期限提前，显然目的是不会再续签，否则没有提前的意义。因此，在公司不再与我续签的前提下，我需要拿到公司怎样的证据？比如公司口头的告知？还是书面的通知？如果公司拒绝书面通知怎么办？如果公司说可以签合同，但是你必须休息几天，从10月13日开始签订，我是否 ...
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签了两份合同，其中一份没有写明提前收回房子是否要支付违约金（写明的几个要支付违约金的条件都不符合），另一份写明提前30天通知就不用支付违约金，那究竟 ，甲方有权解除本协议。乙方装修、改造有损甲方其它利益，经甲方书面通知，乙方未在 5 日内改正的，甲方有权解除本合同。 3、乙方利用承租房屋存放危险物品或 ...
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我不再与我续签合同了，也没有什么书面通知，我想问一下我可不可以要到未提前三十天通知我不续签合同的代通知金，如果公司不承认是12月30日通知我不续签合同，硬说成是12月1号就通知我了，怎么办？...
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租给我的这套房子收回去。 他们给了我书面通知，让我6月中旬前搬走。但没有说赔偿的问题。 现在正值世博时期，加上房产政策变动，房屋租赁的价格上涨很多 。” 相对应的乙方约束条款是： “乙方如因特殊情况，需要提钱终止本协议，须提前一个月通知甲方，并经甲方同意后，方可办理结清手续，否则房屋空闲损失有乙方承担 ...
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