我8月中旬到一家公司上班,去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月,工资是正式工资的80%,就是1600元,工资押后20天发。我们没有签订 是按1600元给。 我看劳动法好像规定工作一个月内没有签合同,之后应支付双倍工资差额,没有提前一个月通知我离职,应付我一个月赔偿金,工作不到半年可以申请 ...
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了一个上班厂牌,上班打卡手印,公司工资分两部分,一个银行转账5000,一个是现金发放,至今,至今没有签合同,没买社保,没买住房公积金,有工资条,但是都 是现金手签s, 打官司,company-HR会不会说“我们给的工资银行转账的工资S,现在你也领了一倍未签合同手签的工资S,公司做法是合理的”! 而且都 ...
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,没有保险,提成我拿三成老板拿七成,我想嘛一个月7000左右也可以了没有保底就没保底吧,就在里面上班了。进去后老板说要交500块的学习费(就是变相收取的押金 的损失,还叫我去告他,说工资不是不给我他要给个中间人说要交给法院,我该怎么办?如果真告他的话赢的几率上一多少?而且没有签合同!!!他今天跟我说签 ...
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我是一名厂子的司机,没有签合同,在上班一个月后送货的时候再高速上出了事故,车坏了,人没事,老板现在不给扣工资,还让我给他跑事故车去,要不就就不给工资,我该怎么办...
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我是一名厂子的司机,没有签合同,在上班一个月后送货的时候再高速上出了事故,车坏了,人没事,老板现在不给扣工资,还让我给他跑事故车去,要不就就不给工资,我该怎么办...
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月份入的职,每月十号后发工资,老板百般刁难各种辱骂,做的不顺心,1月11日口头提出辞职,老板让回家不用上班了,但12月-1月十号的工资一直没有发 这种情况有什么方法可以解决么,没有提前一个月提出辞职1月份10天的工资是不是可以不发,12月份的工资是不是可以离职为由不给发放,求各位律师大大帮忙解释一下 ...
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我是再一家外贸公司上班,现在做了将近两个月,前面十几天的工资老板给了,现在还有一个月的工资。我前几天就跟同事说了不做了,她说等老板来了再跟老板说 现在我说做了就这样说了。听同事说,老板翻脸很快的,说点他不爱听的马上就会翻脸的。所以很担心老板不给工资。我们没有签合同的。老板要是不给我该怎么办呢?麻烦了!...
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我今年17周岁,在11月25号通过中介进入一家文体用品厂,,上班一个月后辞职,由于当初刚来的时候没有签合同,用人单位的负责人也没有说清楚,导致走的时候他不给我发工资,说是要等到2016年1月26号发,可是我现在急需用钱,怎么办?...
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合同法颁布,全公司都要重新签合同,但合同签完并没有给我一份。从07年11月1日到07年12月31日,除周日休息外,平常每天白天上班8小时,晚上18: 到时重新签订合同时再问清楚也不迟,然而当时间过到2008年1月15日的时候,公司还没有通知我签合同,同样的在发放07年12月的工资时,本人考勤卡上有周日 ...
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初次合作的诚意和优惠的价格,客户也都说让第二天去签合同,但是第二天,他一个都没有去,一个客户传真签了,但是另一个却跟着别人走了,合作的信任危机越来越深,他因为 给我的,他会给我。但是昨天合同签下来了,他却什么都不给我。连着以前的也不给我,这样加起来,8.9.10月三个月的工资最少8000块钱,他一分都 ...
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