经协调无效怎么办？没有签订劳动合同是否违法？就因留条请假，就把我辞退是否有理？...
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没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信没有签订劳动合同，是否应写辞职申请？有何法律依据？半月工资未给，而且应报路费未报，公司是否已经违法？有何法律依据？ 谢谢！...
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月就被公司辞退（未签订劳动合同），然后我申请劳动仲裁，要求支付半个月的赔偿，公司在庭审时以试用期不合格为由辞退，但是之前并没有执行相应的程序，只是 合同存在的法律也不相矛盾。即使未签订劳动合同不违法，但是也无法认定第一个月为试用期。主要有3个问题： 1.仲裁判决是否有误？ 2.法律规定一个月内当签订 ...
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一家奶茶店工作，入职的时候只签了试用协议，没有签订劳动合同，也没有交社保，期间多次要求均未签订劳动合同以及缴纳社保，理由是个体工商户不能交社保，这种 雇工在七人以下的个体工商户”那是不是说如果奶茶店雇员超过了七人就不属于劳动关系，属于雇佣关系？劳动局就不受理申请了？谢谢。我已经口头申请离职，对方同意了 ...
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就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条,38条,40条,44条,指出公司的违法 范本,但不规范,申请方就这点怎么来处理, 2,这种加班工资是否能得到支持,公司方说我的月薪就包括加班工资,公司方的说话合法吗,我的工资条上工资 ...
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条后来已经交给部门领导，但当时未签字！ 我没有以书面的形式提出续签无固定期限劳动合同，只是在公司提出不续签劳动合同以后进行协商时口头提出续签无固定期限劳动合同 在2月28日这天提出与公司续签无固定期限合同，公司能否拒绝？如果公司拒绝与我签订无固定期限劳动合同是否违法？10年3月——13年2月28日这份 ...
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月转正（试用期6个月而且没有签订劳动合同），但是社保拖到3月才给我缴纳，而且至今我未签订劳动合同。昨天自查劳动合同法已知公司违法如下： 1.试用期未缴纳社保， 我申请经济补偿也拒绝。 2.用工30日内未与我签订劳动合同，我要求补签，hr同意，但我担心公司倒签，我是否有权拒签，但拒签的话我又没有直接证据 ...
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种高科技专利产品（市场上没有同类产品），销售部门招聘了若干销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过 并暗示员工这样做的话在法律上有风险。 想请教几个问题： 1、企业不与员工签订劳动合同是否违法？主要应该承担什么法律责任或后果？ 2、未与企业签订劳动合同 ...
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合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同 工作内容改为“程序编辑”？若不更改工作内容中的“生产管理”，在备注栏里明确工作内容“程序编辑”是否合法？本次签劳动合同并没有做公证，是否有法律效力？...
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美容美发行业没有与员工签订劳动合同是否属于违法，因为我现在辞职了，要到月底才能走人，但是，最近店长各种故意刁难和欺压使我忍无可忍，想快点提前走人，可是店长却说，不做到月底不给发工资，而且当初进来店里时，曾答应我头两个月保底都不给了，表示很无助，告劳动局有用吗？美发行业不签劳动合同属于违法么？...
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