我一个亲戚在一家公司上班，未签订劳动合同，在公司工作了近一年，未缴纳任何保险，每天至少加班4个小时，前段时间在工作中突发脑出血，经多次抢救无效死亡 措施抢救超过48小时死亡，住院期间费用都是由家属垫付的，公司只是在送医院后缴纳了1000元，再也没缴过任何费用），请问这种情况算工伤嘛？公司应该如何赔付？...
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于2014年10月22日到当地沁水县仲裁委申请仲裁，由于我们没有签订劳动合同，仲裁委要求我们确定劳动关系。现在劳动关系确定下来了，确定我们和甲方公司有事实劳动 月1号干活期间受工伤，右脚大拇指 食指 和中指末节断离，经过治疗后于6月1日回家。回家还需要进行摘除钢针和恢复，经过协商给赔付了6万。治疗费由 ...
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王律师您好，工伤赔付问题咨询。我16年在a企业工作出工伤，16年公司又成立b企业，实际控制人是同一老板，但法人不是同一人，现在老板是b公司 ，现在由于单位长期拖欠工资及社保，所以申请劳动仲裁解除合同，但是由于我社保一直挂在a公司，（说明一下，后期签订合同是和b公司签订，但社保仍在a公司），单位律师说 ...
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我公司一名员工，当时在试用期内，没有签订合同缴纳保险，在工作时从脚手架上跌落，脚部骨折，医院进行了手术，公司支付了全部费用，而且住院期间的营养费、陪 也是公司支付的，而且公司已经支付了他一年的工资了，他也一直没到公司上班，想咨询一下，公司的赔付到底要到什么时候为止啊？如果他一直不来公司上班，或者他已经 ...
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老师，我朋友和这名工人之间未签劳动合同，是否合法（个体化，没注册公司）？是否属于工伤？ 接下来该如何处理？ 工人提出赔付1万五千元，是否合适（工人在 协议（朋友基本同意支付1万5千元，他每月也就赚几千元），那么私下签订的协议是否有效？现在工人家人天天到朋友家吵闹，已经影响到了朋友家的生意。 请指点。 ...
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本人2008年10月到广州番禺一家公司上班，合同签订时的工资2500元/月,出差补助是80元/天。2010年7月工资加到4000元/月。2011年3月2日在 还是4000元/月计算）？ 2011年7月我伤稍好后，回公司上班。一直在为工伤赔付的事情找公司商讨。但公司对其他员工讲已同我友好协商好，深让我 ...
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