没有按照用人单位的意思出院，用人单位就不再出医疗费了，医院里现在也没有钱了。请问我该怎么办？ 还有就是我在申请工伤认定（用人单位不肯申请认定，因为没有买工伤 ？用人单位还说他们不会负责到底的请问我该如何做？谢谢您！现在用人单位不肯出钱治疗手指该怎么做呢？自己先垫付然后等到仲裁的时候一起算赔偿吗？还有 ...
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条第(三)项规定的“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后， 社会劳动保险费而引发的争议，属于因社会保险权利义务的行使而发生的争议，用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费用，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动 ...
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伤者是在工地受伤，属意外伤，与用人单位没有劳动合同，年龄62岁。现虽已康复，生活自理没有问题，但因伤及脊椎，且年龄大了，以后不能再 药物等花费约1.5万（有医院发票），不含营养、护理费等。 用人单位有团体意外伤害保险，给报销医疗费的80%，伤者正常工作每月工资约3500，咨询其他的赔偿费用等事宜，就是 ...
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工作了18年的零时工平均每天工作时间超过10小时以上在工作中突发心肌梗塞,出院后被用人单位解雇,怎么办,医疗费能否报销.是否算工伤,,工作单位就是医院清洁.每天平均工作十小时,,周六周日都要上班. 出事后,是否能算做工伤...
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因工受伤住院后，产生6000多元医疗费用，但工伤保险赔偿了5000余元，剩余1200多元钱的费用该我自己负担么如果剩余全部都由用人单位承担的话，有无法律依据呢...
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浙高法民一〔2014〕7号中规定的：十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用，如何承担？ 答：用人 条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向 ...
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来(打电话也没来,住院三天后才来)，自己垫付医疗费。2013年12月认定为工伤,出院后去用人单位报销医疗费（有协议书），经申报后所得费用与自己 费用由谁来承担? 住院期间的交通费和护理费(家人陪护),无发票或收据,可否向用人单位索要? 2014年7月伤残鉴定为九级,2014年10月一次性伤残补助金已到 ...
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月26日，工伤鉴定时间是2016年3月26日。工资是每天150元，之前工资一直是按天数算。请问社保和用人单位各赔付多少钱。医疗费，我们 赔偿的平均工资是每月多少。希望专业人士给我个解答，万分感谢！ 1.医疗费 2.康复费 3.住院伙食补助费 4.就医交通食宿费 5.停工留薪工资 6.护理费 7.一次性 ...
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农民工，因来新疆打工半年在工地工作时间做账突发脑溢血抢救无效，7天后死亡。用人单位在我父亲住院时医疗费全部支付，现在只提出给予5万补偿。 1 用人 是工作时间，工作地点因工作原因死亡的是工伤，进一步如何提出工伤赔偿？ 用人单位否认为工伤，我们家属认定工伤，用人单位应该拿出何种材料向我们家属证明？ 3 ...
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休养的工资，肇事方应该赔付，用人单位理解为机动车付全责，所以公司就认为没它的事，难道公司就没一点责任吗？单位应该扣儿子的工资吗？请问还能算工伤吗？公司认为对方付全责，肇事方赔付了，公司什么都没管，医疗费啥都没要公司出，还扣除儿子住院期间和在家休养的工资，这合理吗？这还能算工伤吗 ...
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