工作时间为早9晚7 一个月休息两天 ， 寒暑假无休息工作时间为早9晚4 。 ）就职期间单位并未与本人签劳动合同也没有缴纳社会保险，本人于2010年8月20日提出辞职，用人单位扣押本人证件，本人没有用人单位给本人开出的收证件的收条，在9月2日本人到劳动监察投诉，结果为用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-196920.html-了解详情
深户担保有效吗，劳动合同法第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以深户担保有效吗？...
//www.110.com/ask/question-14314427.html-了解详情
中华人民共和国劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 求职时用人单位招聘时收取服装抵押金合法吗？ 某人 ...
//www.110.com/ask/question-321788.html-了解详情
班， 用人单位第一天让签一个如果不上满15天的违约协议， 15天打电话给中介证件下来没，能不能去面试的岗位去上班， 中介一拖再拖 在被中介派遣的用人单位15天提出不干了，用人单位让交违约金300 用人单位扣押身份证15天，根本没有办理什么证件， 用人单位签订的违约协议对劳动者不支付任何劳动报酬 ...
//www.110.com/ask/question-13792473.html-了解详情
辞职 否则视为违反劳动合同需缴纳违约金 请问用人单位是否有权利拒绝员工辞职 劳动合同法是否有明文规定不允许合同期内辞职 缴纳违约金是否合理合法 用人单位扣押劳动者有效证件是否涉及违法行为...
//www.110.com/ask/question-15396985.html-了解详情
关系转移手续。 第八十四条： 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款 ...
//www.110.com/ask/question-704781.html-了解详情
的法律规定好像是有利于我的： 1:《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者 。 但是我的档案保管在子公司也就是我工作的地方人事部。 我的毕业证等其他证件扣在母公司。 和我签三方协议的母公司与和我签劳动合同的子公司不在 ...
//www.110.com/ask/question-3711442.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务