辞工要提前3个月通知,否则视为违约不予退还5000元保证金,还把这个作为公司制度打印出来让每个人都要签名,现在我因身体原因想辞职不做了.但是公司说只能退还我 公平原则吗?打印出来的制度是每个公司员工必须签名的啊!!我现在的压金收据算不算证据..?公司说退钱要给压金收据做帐才好退钱.,我怎么办?我去哪里 ...
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不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的, 聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条关于稿件确认金和版权保证金的缴纳 1、本地直接到我处领取、手稿小说、哲学、书籍等;如是 ...
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资 第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;现申诉人请求由被诉人连带向申诉人退还押金 ...
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