关于去劳动局申请劳动仲裁的问题。 请问没有合同，仅口头协议，有工资条，可是工资条上没有盖章。有关于辞职而老板不同意我走的录音，仅这些，可以去劳动局申请劳动仲裁吗？受理的时间一般多长？麻烦知道的律师告知一下，万分感谢。...
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都延迟发放工资，并且还拖欠了我7月和8月份的工资，忍无可忍只能申请劳动仲裁。有几个问题想要询问： 1.我以《劳动合同法》第三十八条以及第四十六和第 ，前面3个月就没了，由于被公司忽悠在不知道他们没营业执照的情况下签订了合同，所以能否在申请劳动仲裁的时候要求公司用现金赔偿我2013年9月-11月，3个月 ...
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仲裁，现在我们也已经申请劳动仲裁了，请问这种情况，工资是计件还是计时？现在申请了劳动仲裁，应该做哪些准备？谢谢！还一个问题是：如果我们败诉，是不是要出公司那边的律师费？问题比较多，不好意思...
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的方式进行，逼员工辞职，目前已有人员被调岗，请问这种情况申请劳动仲裁能不能胜述。 现在问题的关键是，公司合同中没有写明岗位职责，工资待遇，而且写明了 工资是本地最低工资，跟实际工资相差很大，公司如果将我们降薪怎么办？ 2）合同中没有写明劳动岗位，写了服从公司分配，公司将我们调岗，在我们没有证据的情况下 ...
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各位律师，您好，我现在也遇到劳动纠纷的问题，想咨询你一下，请帮我分析下，我的情况如果申请劳动仲裁的话机会有多大？ 我2014年11月底入职北京 今天刚交上离职申请，再查社保已经中断，下手真快啊，呵呵呵）。 2，个人名义办的农业银行卡，用于发工资，到农业银行柜台能查到11,12,1,2月份的发工资明细和 ...
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为由，只赔偿５．５＊８０００＝４４０００ ３，公司对合同未到期的员工也有裁员，但赔偿标准更高！ 问题：１，第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同，我的 所在地是上海（３倍收入有１４Ｋ左右）． ３，如对公司赔偿有疑义，申请劳动仲裁的期限是多久？如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁？ ...
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我与用人单位签订的是协议，公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险，现在公司开除我，我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁？还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊？若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大？协议上没有约定社会保险问题，若申请劳动仲裁解除劳动合同，是否要求公司补交社会保险？...
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交接完毕后离职。 公司也回复邮件同意了。 但是现在，发现公司有克扣工资和加班费的情况出现，同时以前也有克扣工资和加班费，只不过因为以前一直没有给我工资条 办理社保，只是每个月给一定补贴。 现在我申请劳动仲裁的话是否还能因为以上原因，得到劳动补偿金。 谢谢！之前离职申请时并没有注明这些原因。现在我想申请 ...
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在长沙办事处上班，社保是由长沙当地社保代办公司参保。2013年与公司签订了两年的劳动合同，合同已于2015年到期，公司未再续约，我也未离职一直继续做到 月剩下一半工资、9月和10月的工资公司以资金紧张为由不予发放，也没有走推辞发工资的相关程序。 像这种情况，如果申请劳动仲裁，是在长沙还是聊城提交申请？ ...
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我在青岛，我想咨询一下关于劳动仲裁的问题，我与公司7月初签了一份一年的劳务合同试用期三个月，转正后2500，五险一金，合同我签完字 为名，我转正后工资只有2400，现在我没有合同在手，下个月他们这样扣我工资我可以申请劳动仲裁么，概率怎么样呢？谢谢 我没有合同在手也行是么？麻烦一下具体的流程是怎么样的呢 ...
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