，今年4月份妻子将生二孩，但在2月份时我单位自己修改了二孩政策中的男方护理假的期限，按照《云南省人口与计划生育条例》的规定二孩生育时应给予男方护理假30 会表决通过。我想向你咨询这样的单位规定是否合理合法？我应该怎么办？能否享有国家关于二孩男方护理假30天假期？如单位规定不合法，我该怎样维权？谢谢你。...
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按照江苏省人口及计划生育条例，晚育的男方护理假应为10天，公司规定的男方护理假不足10天，且了解条例后坚决不更改，该如何申诉？以前按公司规定请过假的是否可以补假？...
//www.110.com/ask/question-644538.html-
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山西省男方护理假有什么待遇？...
//www.110.com/ask/question-15977981.html-
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学校不批准男方护理假，说要人社部门文件怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10526308.html-
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男方护理假带薪吗？单位扣了我休假的基本工资，违法吗？...
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浙江的二胎男方护理假有几天？...
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你好：请问有些县基层单位说没有红头文件下发到单位所以不批准男方护理陪假是不是合理？...
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你好，请问湖北男方护理假遇到节假日会顺延吗...
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甘肃男方护理假20天扣钱吗？中核集团员工...
//www.110.com/ask/question-802493.html-
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宝宝八个月了男方护理假期间的工资还能领取吗？为什么...
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