本人在上海一家民办幼儿园工作三年，现在怀孕病假休息，单位只给480的病假工资是否合理，每月都交病假条，应该拿到的最低工资是多少？谢谢！...
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，职工每月养老、医疗、公积金等各类保险缴费后，有些职工实付工资达不到当地最低生活保障标准。为尽力给予病假职工照顾，在国家规定基础上，同时又考虑到岗上职工的 是否合法？岗位工资、岗位性津贴、绩效工资，按本人实际休病假天数相应核减；全月休病假的，停发全部岗位工资、岗位性津贴及绩效工资。 停发岗位是否合理...
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人士： 1公司规定入职半年以内员工没有病假，且没有病假工资是否合理？ 2公司规定没有病假，结果又批准了一个月病假，最后还以没有病假为理由解除劳动合同，是否违法？ 断保3个月，致使我无法在2月份住院期间使用医保报销住院费用，这个损失是否应当由公司承担？公司应当赔偿多少？ 在此先感谢各位专业人士予以解答。...
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病假超过15天 上班天数不计工资是否合理。比如2013.5.20到6.20为一个周期记工资，病假17天上班7天一共一个月24天，公司说病假超过15天 上班天数不计 ，就给了我300块钱，说按照北京最低工资的80%在扣了保险公积金就剩300了这样合理么，如果不合理仲裁和诉讼时效是多久，谢谢律师朋友的解答...
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您好。在厂门口被三人打劫，被抓立案了。厂方垫的医药费，回家养病假一个月， 您好。在厂门口被三人打劫，厂方垫的医药费，回家养病假一个月，厂房没发工资是否合理？此厂是韩资厂规定每个月十五号发放上一个月的工资。 厂方要是说:厂方帮你垫的医药费，你欠厂方 ...
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关于病假工资 公司为了节约成本 按照4000帮我们交金 剩余发现金 我怀孕期间病假 公司只按照交金的4000部分发我病假工资是否合理？我该怎么维护自己的权益？现金工资工资都是通过一个私人账号转给我的。...
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本人因病住院治疗一个半月，单位按本人所在地最低工资标准计算本人病假工资是否合理？本人在该单位工作已满十年。是否可以要求单位按本人的实际工资支付病假期间的工资？...
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我受工伤已4年，工伤鉴定为五级，治疗后已经上班三年，现在工伤复发需要继续看病，在单位请假去外地看病，单位按病假给开工资是否合理？请帮我解答一下应该开病假工资还是正常的工资？...
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但是晚上偷偷溜出宿舍去网吧上网。现在老板要把给他的全额工资按病假单扣成病假工资（按工龄只有60%），是否合理？因为他现在要闹到仲裁去，比较急他开始的时候是 后来过来报销医药费的时候病历卡上写的只是扭伤。这样的行为，老板现在只算病假单给他病假工资也算不合理？而且他偷出去上网的事情我们有超过2个人证证明。...
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