因宫外孕去医院后，做了腹腔镜手术，在医院住了5天，出院后医生开了一个月的病假条，现给公司请病假，公司行政反馈只批7天的病假，其它的假要按事假来请， 去上班。所以想了解一下，公司这样做正常吗，我该如何维权？去住院前不知道病情，调休了，当天确诊后，给公司行政电话请假，当时说可以请一星期，本月最后一天去上一 ...
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律师您好： 我想问下我刚转正发现怀孕了由于孕吐严重无法正常上班。大夫又不能开出病假条 跟公司请假领导不批 我就不去了 已经一周时间 今天收到公司的限期返岗 了 又不想自己离职 如果我一直不去 公司是就直接辞退我了吗 那我还能领失业金么（转正之前都有领失业金 可以领24个月，已经领了五个月）是否还可以领 ...
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当时单位发给了基本工资。现休完产假回来上班，财务把工资扣回。理由是没看到病假条所以按事假算。我是按正常程序请假，当时有二甲医院的证明。现在病假条他们找不到，我也没有留底。他们就想以此为借口扣除我的工资。我该然后为自己维权？另外保胎假可以按病假算吗？请三个月是否合理？...
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让我离职，恰巧合同也是6月底到期，这时候公司辞退我算是合同到期正常辞退吗？其次有个问题，就是公司请假三天以上要老总批示，但是29.30.1这三天我找的是 来算我可不可以当年假充这三天？我不知道该怎么寻求法律保护，我开了两个星期病假条，只要求一个星期休息，公司不批，现在要求公司给我开辞退证明公司不肯开， ...
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身体状况也不是很好，本月7号给公司交的辞职申请，公司不愿让我走，说给调岗到正常双休九六班次，就一直催公司给办理调岗，公司又说不一定了。21、23号因身体不适请假没有上班，也没有去医院，在家休息。后来公司就说开病假条，没有按旷工。而且说28号开不来就按旷工离职，因为比较气愤 ...
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的是人力部门负责人，递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是，人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条，到相关医院做了鉴定，最终医院证明其中有几张病假条不是医院 给她钱吗，我有病吗。再有，虽然没有当天的假条，可我当天的化验单，处方及收费单据都有留存啊。旷工的定义指的是:职工在正常工作日不请假或请假未批准的 ...
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员工平时表现不好，但每次下过失单又拒不签字，现在请了病假，单位催促了很多次才交来了病假条但病假条不全，只有前一个礼拜，中间一个礼拜没有假条，后面又开了一个礼拜假条，我们可以以中间一个礼拜没有假条，没有正常的请假手续算该员工矿工而开除他吗...
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你好我在想问一下我在公司做销售五年了，现在怀孕了，公司开始很照顾可以请假，可时候说不上班工资就没有，而且休假期间保险全部自己负担，除去正常产假，因为有先前流产在医院开了病假条，我了解到如病假公司应给相应的工资，现在公司的做法违法吗？我要怎么维权。...
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