，于2 月1号去办理的离职手续，现人事要求我自己全额支付公司部分和个人部分的社保，我如果拒交的话可以吗，会有什么后果？由于本人也算是因为身体原因公司劝退的，算特批那种，这样的情况我该承担全额吗公司要求本人全额支付1月和2月的公司部分和个人部分所有社保，我1月中旬左右跟自己领导明确说了辞职过两 ...
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哺乳期内请无薪假三个月，公司要求我支付社保的公司部分以及个人部分。告诉我，这些钱我自己掏腰包，但是是以公司的名义上交社保局。如果我认为金额大，可以选择先离职再入职，但是等我离职以后公司不可能再让我回去。而且四个月产假期间社保的个人部分我需要补交。 请问他们这样做合法吗，我选择该怎么办！...
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员工没有按照公司制度提前一个月提出辞职，而是在年后即2017年2月4日提出提出辞职，2月5号休息，2月6号早上来公司提出下午走人，这种情况下这个月的社保是需要正常缴纳的，但他本月只上了一天班，所以公司部分还需要公司支付吗？能不能由他个人支付...
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我在新公司工作了5天就辞职，但是公司交了下个月的社保 请问我需要支付公司那部分社保和我个人部分的社保吗我是二部分都支付还是只用支付公司出的那部分...
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。去年第三、四季度由于工作量突然加大，2010年7月至12月期间产生的加班未支付加班费及安排调休，产生加班200个小时（含平日、休息日、法定假日的加班）， 现在能追要加班费补偿吗？ 2.2006年入职初期（半年）公司未按劳动合同的约定给我缴纳社保、住房公积金。社保由于本人再入职前为个人缴纳北京市社保， ...
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现在劳动监察大队算下来公司还需要为我补缴社保公司部分约9700元，个人部分补缴约4500，请问公司是否可以协议约定之数13000-9700=3300元支付我呢？就是说13000 来的给到我，但是3300元又明显低于劳动法规定的补偿标准了，这样可以吗？劳动仲裁已经提交，不知道该在庭上怎样称述。谢谢支招。...
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刚进公司就签了劳动合同，合同上也注明了试用期是3个月，开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又过了3个月公司 培训完毕之后签订的]，并且我去培训之前病没有告知我要付钱，回来之后就给我们签订这个协议，当时想还要继续在公司工作就签了.如果是这种情况我还需要支付吗？...
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律师你好！我在一家造价事务所公司上班近4个月公司要签合同了但却不给员工买保险 我想辞职1· 之前公司买了2个月的保险个人部分我已经缴清 公司部分需要退还吗 2·需要注册在公司名下的证书 公司给人才市场支付了人事代理合同费 但现在因合同问题没注册 这个费用需要退还吗？这个合同问题就是我没同意签合同...
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-30%作为岗位工资，剩下的30-20%作为绩效工资，公积金、社保均按照基本工资的标准交）。 2014年5月12日下午，公司HR问我个人对续签合同的意向，个人表达 约，低于工资C即意味着降薪，如果我不续签，公司是需要给予经济补偿金的。 对此，公司HR说加薪部分不是加薪，而是职务补贴，现在没有职务了，那 ...
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基数来缴纳社会保险。按现行劳动法规定公司需要为员工补缴前三个月的社保或者作等额的经济赔偿。且保险没有按照正常基数来缴纳的部分也是需要补偿的。 3、 因为前三 申领3个月失业金的。 4、2月份婚假扣除的工资部分补回。 请问刘律师以上我了解的这些是正确的吗？ 个人的想法是:雇佣关系一场，也算是一种情分， ...
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