面试，交结完工作走人，时间不限，此次协商中未涉及经济补 偿金，我在离职前几天向公司要求给予经济补偿金，在2013年2月7日离开了公司，随后过了一阵我 书面通知未支付代通金，就解除劳动合同，存在欺瞒性质，支付费用仅为2个月的经济补偿金。 公司观点：公司称口头协议，不需要支付代通金，也不需要支付双倍的经济 ...
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空白合同，公司自己留了一份有工资数字的合同，现在我想申请经济补偿金，去仲裁，仲裁员告知我因为我签了离职单（并未写明是我主动辞职，但是有写与公司无经济纠纷），所以仲裁不可能赢，我现在应该怎么办？仲裁员告知因为申请的经济补偿金2500元不多，建议我算了，因为首先仲裁基本是输，起诉的话因为金额少，没 ...
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2014年4月18日合同到期，2014年3月工资里已发放不续签合同经济补偿金，但未办理离职手续。请问合同到期前在职期间是否正常发放工资？请问没有我的签字认可，缺乏相关手续，我继续上班的情况下，公司是否可以说因为发给我经济补偿金了，所以我已经算办理完离职了？...
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经济补偿一说。 按照公司的规定，离开时要填写一份离职单，我在3月20日（合同到期前一天）填写了“因公司不缴纳社保，故提出解除合同”，这样算不算是我提出了解除合同？ 保险的现金补偿应该怎么计算？ 经济补偿金的标准到底是多少啊？很多说法都不一样。...
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以公司克扣工资和欠缴保险为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金？是不是必须在辞职报告上写明克扣工资和欠缴 理由？如果写了这两个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办？劳动法规定个人主动辞职是没有经济补偿金的，是自己主动辞职还是被迫辞职是不是以辞职报告的 ...
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销售岗，有底薪+各种车补饭补，请问离职补偿，离职经济补偿金和代通知金是按照实际税前工资发，还是按照底薪发？感觉公司按照底薪发不合理呢，公司还要求找到下家公司工作后，要以书面形式通知老公司，合法吗？...
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公司由于内部关系进行组织机构整合，调动我们原先的工作岗位，如不同意新的工作岗位，就必须离职，这样我们是否有权要求公司给经济补偿金，我们不同意公司新调动的职位，只要求原先的职位，公司不同意。公司这样的行为，我们可以要求给予经济补偿金的把？？...
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办理离职手续后拿经济补偿金？还是拿到经济补偿金后再办理离职手续？ 请问哪种程序是合法、合理、有保障的？如果是先办离职手续，是不是也应该有补偿金相关的书面协议之类的？...
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，应该得到经济补偿金。但是我现在不知道怎么办？ 一，我直接和单位办理离职手续，问单位要经济补偿金单位会给吗？二，要是不给我我应该怎么办？找谁？三，现在我 按照单位流程办理，她也不敢承诺具体时间.请问，明天月底最后一天了，我应该先办理离职手续吗？会不会是个骗局？今天我把我们的对话偷偷全部录下了,嘿嘿!...
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申请书和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的 通知金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的 ...
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