公司未签订劳动合同 未购买社保 现在商场撤柜了，已申请劳动仲裁 但是劳动仲裁一直未与我们及公司联系 现在怎么办啊...
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股东因为自愿退股，现在以员工的身份向公司提起因未签订劳动合同未购买社保等被迫解除劳动关系，怎么证明他是自愿离职的呢？而不是被迫解除劳动关系，到目前为止我们并没能签到退股协议，只有当初的十万元（退股）转账记录...
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离职公司并没有一次性结清工资，且入职两个半月未签订劳动合同未购买社保。...
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2014年2至2016年1月工司未于我签订劳动合同和购买社保 2014年2至2016年1月工司未于我签订劳动合同和购买社保。现在以公司未签订劳动合同和购买社保为由提出辞职。想申请经济补偿和补交社保。我该怎么做....
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2014年2至2016年1月工司未于我签订劳动合同和购买社保。现在以公司未签订劳动合同和购买社保为由提出辞职。想申请经济补偿和补交社保。我该怎么做....
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2014年2至2016年1月工司未于我签订劳动合同和购买社保。现在以公司未签订劳动合同和购买社保为由提出辞职。想申请经济补偿和补交社保。我该怎么做....
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我在一家公司上班两个月，入职前后公司未找我签订劳动合同与购买社保，之后因客观原因公司将我主动辞退，事后才得知劳动合同与不购买社保协议被冒签与按指印，请问我去劳动局仲裁有胜算吗？现在已收到仲裁委的立案文书通知，有必要请律师吗？...
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本人于2014年8月去公司上班，今年5月离职，因未签订劳动合同和购买社保，故5月底和另一同事到劳动仲裁局申请仲裁，7月开庭调解，但公司却因我在职时负责发布 职，还做标书、统计销售应收款，但不负责考勤，所以我在公司职责混乱，但没任何人告诉我还要负责员工合同的签定，现在公司把责任推我身上合适么？我该咋做？...
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我是14年10月入职，公司15年10月才跟我签订劳动合同，购买社保，我15年5月生产，按照规定我的生育险未购满一年，不能报销，请问我可以要求公司赔偿我生产时的费用吗？14年10月到15年9月公司未与我签订劳动合同，我可否要求公司赔偿双倍工资...
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