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这样做合法么?是不是按照劳动合同法,公司必须与其签订无固定期限的劳动合同,而不能终止合同? 如果可以依法终止合同,需要提前一个通知员工么?是否需要支付经济补偿金?如何计算?如果员工想要续订,公司不愿意续订了,能否依法终止合同? 拜托各位大状们,按顺序提供答案: 1、如果合同到期,公司 ...
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我的劳动合同11年21日终止公司提前一个通知我,终止合同,请问我可以向公司提出补偿金吗?...
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做清洁工,但该员工入职前就已年满60周岁。现公司与该员工签订的劳动合同将于2015年228日到期,考虑到该员工的身体状况,决定在合同期满时就与该员工终止劳动合同关系,不再与该员工续订劳动合同提前一个通知到该员工。请问,公司这样的决定需要支付经济补偿或赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3234522.html-了解详情
合同,内容并没有时间限定,只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书,我和同事也都签了,不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少?谢谢公司提前一个给了我们书面终止劳动合同通知书,签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-56911.html-了解详情
内,任何一方解除或终止合同,均须提前三十日提出书面辞退或辞职通知,或支付相等之薪金代替通知期补偿给对方。”上述情况,我能否要求一个的赔偿金? 3) 帐方式支付。 本人尚未办理终止劳动合同手续,急待解决问题,十分感谢!经过交涉,125日公司人事经理口头答应支付相等之薪金来代替通知期补偿,对方是这样 ...
//www.110.com/ask/question-12178.html-了解详情
公司的人事部经理在给员工的那一联“终止/解除劳动合同证明”的背面写上了“承诺被偿XXX同志2009年2、3月份工资,于2009年4月份打入该同志 能胜任工作的应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 2,正因为本人提出了上述观点,所以公司承诺如果当天离司 ...
//www.110.com/ask/question-39351.html-了解详情
与总公司签订的劳动合,在分公司上班。公司不与员工续签劳动合同公司提前一个口头通知,没有书面通知。在我一再的要求下:公司用分公司人力资源部的邮箱给我发了一封标题为"续签劳动合同的相关通知",实际内容是终止劳动合同通知;还要求我签一份内容为收到总公司续签劳动合同通知,并扫描 ...
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我为部门总经理,聘期2年至2013年2(有聘任通知书)。在2012年8公司劳动合同到期为由与我终止劳动合同提前一个通知我的),并补偿我4个的 是违法终止。这个观点有法律依据吗?(如有,最好能告知公司违反劳动法哪一条?)2、如有,我要求公司对我2倍经济赔偿有法律依据吗?3、如申请劳动仲裁, ...
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您好!我被公司终止劳动合同了,但公司没有提前一个通知我 我可以要求公司多赔我一个的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-8031928.html-了解详情
你好我想咨询一下就是劳动合同到期公司没有提前一个通知合同终止然后这种情况下是否会有n加一的补偿还是按照n来补偿...
//www.110.com/ask/question-13189763.html-了解详情
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