请问、2个家具厂合并组建股份有限公司、原来厂里的贷款也一样合到厂里、那以后万一经营不善、债务还需要股东偿还吗、另外2厂并在一起组建公司需要咋样操作...
//www.110.com/ask/question-6952691.html-了解详情
我爱人是劲胜股份有限公司旗下华晟分厂的一名员工，华晟分厂因为经营管理业绩不行等问题与劲胜总公司合并。我爱人签的劳动合同是华晟分厂的，劳动合同盖的章也是华晟分厂的。华晟分厂对于员工去留 ...
//www.110.com/ask/question-5887509.html-了解详情
。 但是，根据《保险法》规定：“经营有【人寿保险业务】的保险公司，除分立、合并外，不得解散；经营有【人寿保险业务】的保险公司被依法撤消的或者被 合同及准备金，必须转移给其他经营有人寿保险业务的保险公司。”请问中国人民健康保险股份有限公司，只经营健康保险，那它属于经营“人寿保险”业务的公司吗？依照我国《 ...
//www.110.com/ask/question-5751502.html-了解详情
你好我想咨询一下，员工在原大亚科技股份有限公司上海印务分公司公龄及一切合并计算到上海大亚印务有限公司公内，这对以后企业搬厂会对我们不利吗，我在老公司做了10年...
//www.110.com/ask/question-6889703.html-了解详情
单位领导说该项资金是上级单位下发的，说本人已经不属于该单位了。本单位是股份有限公司，本人是合同制工，下岗时，本单位没有跟我们解除劳动合同，但单位领导 责任公司，2000年4月1日我们下岗，9月份下来文件正式确立本单位为股份有限公司。 合并方案显示，职工是491人，本单位以净资产百分之85，全部以配给股 ...
//www.110.com/ask/question-1239818.html-了解详情
公司，2000年4月1日我们下岗，9月份下来文件正式确立本单 位为股份有限公司。 合并方案显示，职工是491人，本单位以净资产百分之85，全部以配给股百分之 说我们这批拿了下岗工资，接着几年后又买断了的合同制工，不在享受股份， 请问他这说法是否正确。现在问题是，没有领取下岗工资，一次性买断的可以享受 ...
//www.110.com/ask/question-1239691.html-了解详情
三家有限公司合并想成立股份有限公司，可否一步到位，还是要先成立有限公司，再变更为股份有限公司...
//www.110.com/ask/question-333543.html-了解详情
监事的任免权，以及体现在对公司重大事项的决策权，如公司资本的增减、公司的合并分立等。 2．查阅权 股东要参与公司的重大事项的决策，其前提是要掌握公司 章程加以限制或剥夺。《公司法》第32条和第110条分别规定了有限责任公司和股份有限公司股东查阅的范围，如查阅公司章程、股东（大）会会议记录和公司财务会计 ...
//www.110.com/ask/question-854386.html-了解详情
我有以下情况陈述，请专家老师审阅指导解惑： 1、企业属私营股份有限公司，原先部门（售后部）及岗位年后要取消，原先的员工要调到新的部门（销售部）任职，岗位和薪资不变；2、公司从去年开始有规定，每月完成多少计划就开多少工资，由于效益不好，大多数 ...
//www.110.com/ask/question-10271220.html-了解详情
我有以下情况陈述，请专家老师审阅指导解惑： 1、企业属私营股份有限公司，原先部门（售后部）及岗位年后要取消，原先的员工要调到新的部门（销售部）任职，岗位和薪资不变；2、公司从去年开始有规定，每月完成多少计划就开多少工资，由于效益不好，大多数 ...
//www.110.com/ask/question-10271125.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务