去年2011.8.15入职，约定工资是3000，签订劳动合同公司写做五休二，合同金额为1600多，五险一金。实际，做六休一，发工资的是3000， 无打卡机。现在公司要挟如果不同意只缴存6个月公积金，要以合同金额1600多来赔偿解约费用。我该怎么办？可以追讨之前的加班工资么？还有之前做六休一的加班工资， ...
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2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方承诺，按甲方安排的培训时间、地点为准， 约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应 ...
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律师您们好！我是福州的在重庆巴南区工作，被原单位单方解除劳动合同，违法解除劳动合同事实已确认，赔偿金额存在很大争议，请问劳动争议案1审与2审诉讼请求赔偿金额不1样该怎么办？2审已做出与1审同样的判决，我该申诉重庆高级人民法院还是回到原来的劳动仲裁重新申请？谢谢！...
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现在单位以我母亲到法定退休年龄为由要跟我们解除劳动合同，这样做合理吗？ 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就我母亲这个情况，我们应该能拿到多少钱，最好告诉我具体金额？是不是只有工伤保险基金的一次性伤残补助金了？要是只剩这项的话我想跟他们算算其他的小钱：就是在工伤 ...
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因为公司违法解除劳动合同申请了劳动仲裁，在劳动仲裁调解的时候同意与公司和解，签订了和解协议书后，撤销了仲裁申请了。和解协议书上注明了赔偿金额和支付时间。但现在公司反悔，以要扣社保费为由，拒绝履行和解协议书上的金额和支付时间，这个是合理的吗？该怎么办呢？...
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因为公司违法解除劳动合同申请了劳动仲裁，在劳动仲裁调解的时候与公司和解，签订了和解协议书并撤销仲裁申请了。和解协议书上写明了赔偿金额和支付时间。但现在公司反悔，以要扣社保费为由，拒绝履行和解协议书上的金额和支付时间，这个是合理的吗？该怎么办呢？...
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日我入职公司，合同签的是3年，2017年1月11日公司突然提出解除劳动合同，理由的我最近工作状态不太好，逢马上过年请的假期比较长，（向公司请了5天假回老家 1月工资属于正常发放，养老金也是交到1月份外，另外公司只赔偿一个月工资和18天的加班和年假。说如果我不同意赔偿就金额只给我调岗。我现在应该怎么办？...
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1日我入职公司，合同签的是3年，2017年1月11日公司突然提出解除劳动合同，理由的我最近工作状态不太好，逢马上过年请的假期比较长，（向公司请了5天假回老家， 月份外，另外公司只赔偿一个月工资和18天的加班和年假。说如果我不同意赔偿就金额只给我调岗。我不想调岗也不想继续留在公司了。我现在应该怎么办？...
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我刚签了五年的合同，公司两个月后以经营情况不好为由要解除劳动合同。并给出n+1的赔偿金额。并提出如果我不同意这个赔偿就让我待岗。请问我该怎么办。我不想待岗。...
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公司老是一个一个的谈话。 后来也跟公司谈过补偿，公司不给。请问这时候我们该怎么办？假如通过法律途径的话： 1、 由于很多人知道我们是被部门淘汰的，所以即使 。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有后悔的权利？还有，因为公司让我们难堪了，我们是否有权利要求公司把我们解聘同时赔偿金额呢啊？？ ...
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