我是2011年2月21日入职的，今天是5月3号，公司领导就找我谈话说我在试用期内没法胜任本职工作，要辞退我？就剩下十几天我就转正了，这样公司要赔偿我吗？...
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与公司签定了试用合同，但是由于公司原因，经过公司内部调整人数够了。现在要辞退我。所以就随便招了个理由说我不适合做这一行。请问这种情况可以要求经济赔偿吗？...
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我再浙江台州一商超做食品部门任职经理，工作了13天.因为我10号休假去上网了，第二天回来店长说让我不要做了，说下班时间不听话，我能找公司要赔偿吗我想结算这14天工资能单天一次性结算完吗...
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我与公司签订了3年的合同，试用期半年，现在工作了快三个月，最近公司开始因为某种原因裁员，而前阵子我们有一个考核，是与工作内容无关的一个思想素质考试，上面一条是说达不到某个分数的表示无法胜任岗位，要接受掉调岗或者离职，那么如果他要用这个理由来要辞退我，我是不是无法得到赔偿呢？...
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还处于试用期，公司要裁员，但是签了三年合同的，现在公司要解雇我的话，我能得到相应的什么赔偿呢？...
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未签合同，在试用期内被以休息期间不接电话为由辞退，请问可以要求公司赔偿吗？还有就是石角劳动局以试用期公司可直接辞退员工为由不受理，连政府机构都踢皮球请问怎么维权？...
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晚上好！就是快要过试用期了，上周因身体不适有事请假了两天，刚好上面领导有事找，因为不知道是公司打过来的电话，（未用公司座机，用的手机，平时都没有打过 。听说是因为我入职前的一些问题导致了公司出现一些问题，根本就没我的事，有找相关领导试图了解清楚事情经过，但都没有得到具体的回复，请问这个要怎么申请赔偿。...
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是08年8月13号去一家公司上班,因为公司的效益不算好,所以现在在大裁员, 我现在还处于实用期,不过我没有任何过错,如果公司要解雇我的话,我能得到相应的什么赔偿吗? 前提是因为公司的效益不好,需要裁员,并非我个人因素...` 问题补充：我更想知道的是,应为公司的因素裁掉我的话,我能得到多少赔偿?是 ...
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可能3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们 月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济 ...
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，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我 解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者 ...
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