试用期被随意辞退，能不能申请补偿。来公司半个月多，被以不符合预期的理由无辜辞退，是否可以申请补偿？明知公司是由于经营问题才无故裁员的情况下。...
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该合同为试用期合同，期间被无故辞退，没有给任何时间，只是在当天晚上下班被告知第二天不用上班被辞退。请问能否根据劳动合同法第十条要求获得一个月的工资补偿？ 3. .请问还可以要求没有购买社会保险的补偿吗？ 最后，如果回复我，请给一些相关的法律、法规的条款。以回复为感，谢谢！还有个问题忘了写： 加班费时按 ...
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1月底，公司要辞退此员工； （此期间一直发放正式工资80%的放试用期工资；一直未办理转正手续） 现在该员工提出： 1、补差一个月工资； 2、补偿6个月（ 接手这个小团队，请问该如何处理？劳动合同解除条款中，写明：在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方有权立即通知乙方解除劳动合同，且不支付任何经济补偿。...
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求助关于新劳动法辞退补偿的问题，我在公司一年九个月了，试用期也没有交保险。2012/6/6口头通知我说被辞退了，当天就让我交接好，就让我走了。也没有做都提前通知，请问这样的情况我怎么算呢！公司人士还威胁说你可以领取失业险。没有补偿...
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我进公司有三个月了，已经过了试用期，但是就在昨天27号老板说让我下个月不要来了。就这样被辞退了，公司没有跟我签劳动合同，请问这种情况我能否有什么补偿。。谢谢！请问这个问题的补偿情况是否存在地域限制，，也就是说浙江宁波这里是不是也是按照法律规定来补偿的？？？我现在怕在宁波这里得不到补偿...
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我在一家工厂干了半个月，因为上班时间回宿舍吃饭（请示班长批准了），当天被车间主任辞退。小厂，主任说什么，老板听什么。请问我可以要求经济补偿机代通金吗？要求经济补偿机代通金。如果法律支持我的要求，但当地相关部门不支持，该怎么办啊？...
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月试用期工资是3500元 。之后被公司辞退说公司准备取消这个部门。但是离职的时候没有任何证明给我。但是两个月过去了 公司仍然不给发工资 请问我仲裁的 电子版。而且有公司离职的员工好几位都没有给发工资 。大家准备一起去仲裁 请问我该提供什么证据证明劳动关系。谢谢那请问试用期内辞退 的补偿问题 该如何计算...
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15年3.6号到厂里开始工作，于15.10.31值班期间被口头辞退。未签订任何劳动合同或者协议，工作时间为每周六天。如果需要生产，每天工作时间不固定 ，同时手里有一份老板最后找我谈话辞退我时的手机录音。我想问下如果申请劳动仲裁，并且仲裁成功的话大约可以拿到多少钱？试用期2000,转正3000，我的值班 ...
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我在一家私企工作了八个多月。面试时说试用期三个月，三个月过后可以上保险。但是一直没有上，也没有劳动合同。前两天临时被通知辞退。期间一直有法定假日加班的情况，单位也没有给法定的加班费，只是算作倒休，周末也不是双休，出想咨询一下专业人士，我这种情况可不可以获得一定的补偿，谢谢大家...
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6个月，有可能3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是 ，他们没辞退我，表示旷工还要扣400多。 具体的，像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ ...
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