在公司工作8年多，公司延长日工作时间不付加班费，法定日不足额支付加班费，因此想提出辞职要求支付补尝金，请问律师怎样做才能确保公司支付补尝金？...
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来计算的,当时为了如何计算的问题,我曾与公司的中方代表谈过,觉得那样不符合劳动法,但是当时公司的意见是:我们是日本公司,要按日本的规定来处理,我作为财务在公司没任何权力,纯碎就是一个记帐的. 现在我要离开公司了,请问我这个情况可以要求公司补给我加班费吗?我要准备些什么材料? 非常 ...
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我在一家公司工作了四年，加班不付加班费，所以主动辞职，按公司规定辞职要一个月，而我交辞职报告才六天，公司结算工资叫我走人，劳动合同也未到期，请问我可以向公司索赔吗？...
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我们公司要求员工每周至少奉献一天休息时间加班，并称之为奉献，不付加班费，并堂而皇之的强制性要求奉献，否则领导电话一个接一个，还表示公司要进行检查，请问这种算侵害我们劳动者的权益吗，我能做什么维权行动吗？...
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公司不给加班费，我的证据完全可以打赢，但公司明着和我说，会托下去。请问如果要托到终审要多久，我要请律师的话要付几次律师费。我要去到另一城市了，请律师后不用我到厅吧！我证据充足...
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?是吗? 一个工资周期, 又是多长时间?如果我们是北欧在华独资企业, 遵守劳动法， 员工是属于“按小时计薪”，“按月付工资”的人员呢？ 现在无论是因为什么原因， ，我们还有不少没有发生的“非法定年假"呢。 那么公司最晚应当在多长时间之内如果安排不了倒休，就需要付加班费给我们呢？ 看样子是要打水漂了吧？ ...
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我在一家外资企业上班，连续加班三年，公司未付加班费，加班证据也很全，但是与公司签的劳动合同上有一条，工资发放后5天内未提出异议，视无异议处理，法院就是按照这一点来判，说我以前都未提出来，所以就认定不存在未发加班费的问题，然而我手中还有上级主管所记的加班原始出勤，请问法院判决合法吗？...
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我在一家公司工作四年，节假日从未付过加班费，但是单位领导把我工资的一部分列在工资栏的加班费里，请问我要申请劳动仲裁，需要什么证据？...
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普通员工，我们公司约有400人，因为产量减少，从六月份开始公司实行放假，每周上三天班，其余四天大多数人休息（如果有年休的周四周五抵扣年休），只有几十人要加班，公司只支付周六和周日的加班费，周四和周五不给加班费，也不安排调休，算是义务劳动了，请问律师公司这样做合法吗？如果周四周五领导安排 ...
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我在一家物业公司，公司每个月休息六天，但有时候有活动正好休息的时候公司要求员工必须参加，而且不付加班费和调休。我想请问可以申请劳动仲裁吗？...
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