！后来找并入的部门领导才明白原来是因为我在群里询问工资的事情，老板直接就针对我打压了。就让我比别人少拿钱。可是我的提出数是其它同事的1倍多 提成方案没有正式的文件通知。如果能证明老板之前有收到过提出方案，是否可以作为证据？请问我该怎么办？具体需要收集那些证据？有什么办法能让我们拿到我们的提出呢？我们按 ...
//www.110.com/ask/question-11501718.html-了解详情
您好我想咨询一下、我老婆在某公司工作三年多、一直干的不错、昨天领导找谈话调离现工作岗位、有意打压！还说不服从降为普通员工、公司有意想无故辞退员工请问该怎么办...
//www.110.com/ask/question-9260523.html-了解详情
比每位员工都了解市场、了解各种客户的心理和需求，我们突出的工作成绩和辛苦从公司领导到每位员工都是有目共睹的，可是我们并没有享受到国家规定的任何保险和待遇与我们为公司 。 致盼 我们可以提供的只有清欠的工作证，和压金单。现在我们该不该和他们的说的保安工司签合同，不签怎么办。我们的六年保险好补吗？保险可以 ...
//www.110.com/ask/question-54959.html-了解详情
办事，与我司保安起冲突，民工先动手打人，后我司保安在正当防卫下把农民工打伤入院，现正在治疗中。请问我司需承担哪些费用？ 善待自己 已解决 误工费和治疗费，还要等他们的保险公司赔偿，其他都没得赔了，怎么办？ 马贵承 已过期 2010-09-06 回复(7) 关于公司遣散员工，费用如何计算 我于2012年 ...
//www.110.com/ask/question-9085069.html-了解详情
，交到前台，你这手痛不能在这里上班，我们公司有权不聘用你，你这个月工资和奖金不会少你的，那就这样啦”然后叫来车间班长打了个招呼就走了，过了一会，又叫 此员工因为进厂前身体有变故，未及时通知厂方，先发现该员工不能胜任该工作，根据了《劳动合同法》第四十一条之一，予以解除劳动合同关系，请问我该怎么办?谢谢，...
//www.110.com/ask/question-1179209.html-了解详情
公司要我加班，我拒绝，领导要我罚款，我不服，停我的岗，要我回家反思，还说反思到了一定的天数，就和我解除合同，我的合同是按照劳动法的每天不超过8 个小时，还没有加班费，节假日加班给我们50元一天，，要我们签字，不签就是反动派，打压我们，大多数员工敢怒不敢言.我现在已经在家停岗反思7天了，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-546016.html-了解详情
自己的面部，真是惨不忍睹，心想这事态严重性，真不是那么好解决的，自己为了工作被员工打成这样，感觉非常憋屈怨枉，必得通过警方才能得到公正合理的解决，于是23日 调解听那意思还得要我赔付她的医药费，呵呵，真是诬赖，请问事发当时你为什么有伤不住院，当晚公司同事及医院医生都能见证你无明显伤痕，可能是后来感觉我 ...
//www.110.com/ask/question-10744032.html-了解详情
还有1公里的路口等红绿灯，当直行绿灯亮时，我的车在直行道准备起步，旁边一辆小车压左转实线向我车头包来（没有擦到我车头），我就向右打方向避让，过了 ，我每天工作的职责是接送教授上班，在上班途中被打，就算不鉴定为工伤，我是公司的员工，出事了公司就可以不管吗？请问我该怎么办？急，急，急！补充一下，我被踢那 ...
//www.110.com/ask/question-1145419.html-了解详情
公司工作3年零6个月，开始与老板关系不错，到2010年的时候，我想离开这家公司，就和同事说过，后来老板和我关系越来越差，我实在是受不了，我决定和他辞职 是他那个人，实在是太可恶了，和谁合作，都时间长不了，准爱那钱压人 请问下有没有好的办法，避免出现过激手段 问题补充：我的不足之处 我没有劳动合同 没有 ...
//www.110.com/ask/question-319032.html-了解详情
就是等待拿到房产证的那天，在这期间中介就要求我们把中介服务费打给他们，这个情况包括潘总、同事唐某及个别员工都是知道的，我们拒绝了对方的要求，因为合同上面规定 10号左右就已经辞职。打通过一次电话，但经办人出尔反尔拒不承认我写过什么收条，并且说不管他的事情，他也是没有办法等等。 请问律师我现在该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-130086.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务