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是一公司的电脑员,2010年底进入公司在物流部工作,在2011年5月公司把我去销售部上班。工资比物流部高一点点,其实也相差不多。但是工作量和压力却要大的 公司效益很好,我的工作量增加,由于压力太大,公司又不增加人员,我向公司申请原来的部门。公司不同意,我就象公司申请加薪,公司也不同意,后来就工资 ...
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我在数控线上工作,领导突然把我到别的工序并说以后不会再回去了。我没有做违反刑法厂规的事也完全能胜任当前工作《他们调动我的理由极有可能是 件也不是零工工资他们说了算,这个有证据。他们还经常整人》他们这么做我该怎么说才能把我原岗位即便是我不能胜任原工作岗位也该进行培训不是吗?他们把我下来就是想撵 ...
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我现在的公司由于现岗位撤消把我初到公司的岗位,(初到公司是普通员工,现在是部门主管)我在现岗位工作已满6个月,不过以前岗没签新的合同,现在我不愿意回去原岗位工作公司应该赔偿吗?而且公司没为我们购买社保,可以要求补买吗?现在是又初到公司的岗位....
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后可原工作地点(当面谈过,也有聊天截图),过了一个半月后,公司领导非但不,而以各种理由推脱,差不多经过两个多月的时间,公司允许而不告知我哪里,在我搭乘动车南宁的车上,突然间通知我下车后去总部进行考试,因之前月考成绩不合格需进行重考,此次没有任何准备,导致考试不及格,公司已该 ...
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安排到深圳分公司,目前已经一年了,期间多次跟领导提出回去,公司以人员饱和,没有空余岗位为由给拒了。现在孩子出生快满月的,家里照顾不过来强烈要求我回去,我再次对公司提出仍然无果,这种情况应该怎么办?是否可以提出离职,然后仲裁申请离职补偿? 具体资料: 1.合同是与总公司 ...
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公司员工到另一个岗位工作后又原来的岗位,员工不同意,公司硬要,一直都是口头调动,员工回来原来的岗位不工作,想公司辞退,这种行为,公司辞退可以得到陪偿吗?...
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公司员工到另一个岗位已有一段时间,后又想原来的岗位,该员工不同意原来的岗位,想公司解故,如公司解故可以得到陪偿吗?)...
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我去一家公司招聘,公司的人跟我们说到合肥实习两个月然后把我们西安上班。我们跟公司交了400车费,我们去了合肥,合肥派人来接我们在车上闲聊就说了实话,说我们是西安公司派过来实习的,两个月就西安上班。接果合肥那边就不要我们了,我们跟西安打电话,公司领导叫我们在那找个宾馆住下等, ...
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又么去说要交200元服装费什么什么卡费200,才被安排到三星半导体公司上班1月到3月西安三星半导体公司,等交完钱,把我们安排不是三星 西安,到底回去还是另外一回事,这次以三星半导体公司招聘,西安三星半导体,骗了好多人金额不等最少一个人500,最多1200,有的都是学生,有的是外来苏州找工作 ...
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:我写了个原岗位的申请,厂长签字了也明工资会下调,我再给我原领导打电话申请岗,如不同意岗,我自动工地算旷工还是给厂长说下,我工地需要原领导同意吗,这算不服从领导安排吗。...
//www.110.com/ask/question-4900380.html-了解详情
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