我从上个月即10月22号递交辞职书，辞职期为一个月，可让我不郁闷的是当我辞职上交于总经理，他说得请到合适接我的人才可放我走，若是请不到 呢，当我是自离呢？那我岂不是两手空空走人，一毛钱也拿不到？ 我的辞职书我部门的总监批了，公司总经理也批了，可就是总经理在我辞职书上留下招到人才可放我走？可是现在已经 ...
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太苛刻，12月1日正式交了辞职信给店长！今天都元月6日了，公司还不让我走，说是要等到本店招到人才让我走。具体什么时候能招到人公司部复我。总之就是没人来就不能走，请求帮助！谢谢（备注：进来时有签劳动合同，但是两份都在公司并没给到我们本人，合同上是说提前一个月书面通知，只是我交的辞职信没 ...
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本人现在在产假期间 产假到期是4月2号。今天去单位辞职单位要我支付一个月的工资 不然就要我再工作一个月。请问这样合法吗？公司不给批，扣着我的劳动手册怎么办？ 还有公司以前平时有的时候客人少就让我们提前4个小时下班，现在我要辞职了他把所以提前放的时间加起来说我欠他10几天的班要我付钱，这样合法吗？...
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是入职员工和试用期的一视同仁，都要提前一个月报备的，从收到合同开始算之后一个月才能离职。还说前几天我去问就说了的，但是当时公司不批，我用快递递交了离职单留下了证据。但是人事部还是不批，说每次辞职名额有限，要去和老总商量，让我等通知。感觉在拖延。想请问一下，在递交通知的第四 ...
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已经请求三次了，公司还是不给我批。然后公司还有一条规定，没有提前一个月递交辞职报告没有一分钱工资。我该怎么办？ 你好，入职的时候公司让签合同，上面有 我们入职时交的入职保证金。这个怎么办？我记得当时签合同的时候身份证复印件什么的公司都没要的。 请问怎么找纠察大队投诉？需要些什么呢？纠察大队能帮我拿回应 ...
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请各位律师朋友帮个忙，看完我的描述，帮我解决一下，由于我不太懂法，谢谢！本人现遇到的问题是：要求离职，公司不批，公司先前称合同未到期，不是想走就能走 调回总部，拿固定工资，几百块一个月，我想辞职算了，再说在公司也就是打个杂，经常上班没事情做的，简单就是在浪费时间，不过公司不让走，领导说在这好好做，以前 ...
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我在私人企业上班，签的是两年的合同，即三个月试用期。想跟他按手续办。提前一个月辞职下个月走，他不批。说公司现在属于旺季，人手不够。他有权不批吗？他还说要走 辞快工。扣半个月，这样太亏了。希望有人帮帮忙。 如果我想辞快工，即是当天辞职可以马上走，并且扣工资，单位有权利不让我走吗？劳动法没有相关规定呢？...
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我给公司辞职，公司不给批，说让我推迟走，可我干不了了，我还提前一个月就说过的。我该怎么办？...
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我是上个月17号提的辞职，领导一直都不找人跟我交接，昨天去跟领导谈，才找了人交接，现在已经交接完了还不签字，过了下一周就一个月了，要是到时候还 现在离职报告在领导那边。要是一个月后我直接走了，公司不给我上个月的工资和这个月的工资，还有就是医社保不给该我转怎么办？ 新的公司本来让我下周一去报到的，今天跟 ...
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我在跟一家公司签订了一年合同一年的提前一个月打的辞职报告，申请辞职，可是公司不让走，不给批辞职怎么办辞职报告的一个月完就是合同到期的时间...
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