找了份工作，但是天天加班，身体状况都紊乱了，想辞职又不想等一个月怎么办，本人现在大四，但是公司让我签了劳动合同，可是我没毕业有没有社保，这时候要怎么离职，必须等一个月吗...
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二十多斤。我干工作的努力有目共睹。可为什么连续工作了二十多天我有特别重要的事想休息一天，我还提前报了还不给我休。我特别失望。于是我就直接说我不干了 不跟我签，我也没有义务提前告知你我离职吧。事情差不多就是这样，公司内部推来推去，这恭喜就是不给，我就想知道，怎么办这件事。到底这工资我能不能要回来，怎么要 ...
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，不允许我断社保，而且还让我自己自费全额上社保（以公司的名义），人可以不去上班。可是我就是想离职，我该怎么办呢，我因为回家休养一直没去上班，所以我也没提交纸质版的离职通知呢，也没有工作交接的证明（但是我回家之前工作确实交接了），这样我能通过法律途径离职吗？我现在不知道怎么办了，跪求大神帮帮忙...
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，由于我是女生，而工作性质由当时的资料员变成现场人员，整天风吹日晒加上身体不好老生病，17年4月就提了辞职。开始部门领导同意了，后来又反悔了，因为我解决了户口 允许我断社保，而且还让我自己自费全额上社保（以公司的名义），人可以不去上班。可是我就是想离职，我该怎么办呢，我因为回家休养一直没去上班，所以我 ...
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在给我买社保，至今都没买；到2011年10月份老板又开了一家工厂，我又兼职做了仓管员，后来越做越不想做了，2012年1月6日我终于忍不住跟老板辞职了，他说我没给他时间交接工作，不让我辞职，我该怎么办？...
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我3月6号开始在一个自己承包的车间干活，现在不想干了，想辞职，老板又不批准，公司没跟我签劳动合同，又不给我买社保，还压了我一个月的工资，我该怎么办，我实在受不了那工作，不知道能不能根据劳动法第82条或者不帮我买社保作为辞职理由呢...
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一直没有签订劳动合同，直到08年12月，公司迫于形势才与我签订了劳动合同，同时对全体员工进行降薪后购买了社保。我想问我是否有理由要求公司将我前两年的社保补齐？ 出去，如果我告了公司，辞职不干了怕另一个位置的提成也拿不到了。谢谢几位老师的解答，我想知道，我胜诉的把握大不大，要是投诉了又败诉，那我一分钱要 ...
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给我看，我真的很委屈。并且不想发放工资给我。你说我该怎么办？本人已刚刚怀孕，同事也知道这事，我正准备为此事辞职的，结果老板在先开除我，昨天我去拿了书面通知书，他的那些开除我的条件一个都不合要求。还有我们老板还没有帮我们买社保，我还是孕妇。还开除我，我这样又应该怎么办呢？...
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公司管理人，他们说要我自己辞职，我当然不同意据理力争，公司就停止了我的工作，现在又在招新司机，想赶我走又不想给我补偿这对吗？请问我该怎么办啊？ 我在这公司干了 能拿到公司的赔偿走啊。6年按劳动法我有1万多啊。 希望律师能帮帮我，谢谢！！！！！公司买了社保，但是合同2月已过期我已签给公司了，但他们没给我 ...
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您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我 效力吗？而且我所说的那些考勤统计表、计提发放工资表也没有公司盖章，有老板签字而已，但是老板又不是法人？我想问我这样的证据有用吗？应该用什么样的证据才比较有力？...
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