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我在会计师事务所上班,与事务所签订了5年的劳动合同,事务所总部每年都会派老师来分所讲课,劳动合同约定如果为做满5年辞职要求每年赔偿2000元的培训费合理吗?例如做一年赔偿2000元,做两年赔偿4000元。如果是请外面的老师来讲课呢?这条符合劳动法吗?如果辞职公司要求赔偿是否可以申请仲裁?...
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由于一次外地培训,与公司签了培训协议,现在在约定服务期内提出辞职公司要求赔偿违约金,但是此次培训公司并未出任何资金,全权是由合作方提供的,请问赔偿是否合理 是否可以要求对方提供发票...
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6年了,公司从来没有为我们买过社保。现在好像由于政府强制性要求,从下个月开始为员工买社保,但条件是以往几年没买的全部不作数,即不做任何赔偿,这 公司人事?还是直接由劳动局直接通知? 如果只是想和公司私了,该怎么走流程又能让公司肯和我们私了呢?现在想辞职了,该怎么和公司要求赔偿呢?自己和公司协商还是申请 ...
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我跟公司签订了合同,没有到期,我提出辞职公司要求赔偿培训期间的费用,培训合同上签订提前离开,必须赔钱,我需要支付吗?...
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辞职时培训费用的赔偿问题 我现在提出辞职,但公司要求赔偿我在外面培训费用。跟公司签定了培训协议内容是在公司做满3年就不赔钱,没做满3年就要赔钱.请问公司这样要求合理吗?改如何解决,谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-2133391.html-了解详情
同意并说一切按照协议,如果单方面解约须赔偿公司2000元,我在向主管提出辞职之后就没再去上班,一个星期后我收到了来自公司赔偿通知,要求赔偿公司2000元,要不然公司会保留到法院上诉的权利,并且会向我未来的的就业单位通报,我想问这种情况应如何处理? ...
//www.110.com/ask/question-2803795.html-了解详情
同意并说一切按照协议,如果单方面解约须赔偿公司2000元,我在向主管提出辞职之后就没再去上班,一个星期后我收到了来自公司赔偿通知,要求赔偿公司2000元,要不然公司会保留到法院上诉的权利,并且会向我未来的的就业单位通报,我想问这种情况应如何处理? ...
//www.110.com/ask/question-2803689.html-了解详情
要求新开店必须过的POCC课程,课程是免费的,但是有差旅费6000左右,培训协议是要求按月分摊,当时就算是签订了正式合同发放的还是试用期工资三个月后才述职转正后 合理吗。家中父母身体不是很好,经常加班又不算加班工资严重影响个人生活作息 故想提出辞职。只想辞职 不想再这家公司干了 可以不赔偿培训费用吗...
//www.110.com/ask/question-2030627.html-了解详情
2011年5月3日由于个人原因提出离职,员工离职是否有相关的规定要求公司一个星期内或半个月给予员工的回复?由于公司领导未做出批示,在提出离职期间公司领导 我辞职,2011年5月22日我找公司领导讲明不辞职,5月26日公司领导提出让我离职;对于类似问题要求公司作出赔偿是否符合劳动法?劳动法有没有哪一条 ...
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做错了,导致300个笼子后续加工费产生9580元。给公司造成损失。现公司要求物控部责任人承担全部经济赔偿公司没有和该物控部责任人签定劳动合同。该责任人是2014年5月入职的。现在物控部责任人不服公司赔偿处理,并想辞职,请求劳动仲裁。请问律师,公司要求赔偿的处理合法吗?该责任人申请劳动仲裁,法律会 ...
//www.110.com/ask/question-4246746.html-了解详情
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