欠休5天，所以实际到期日期是14号。而当月工资里的保险部分全部由个人承担，直接从工资里面扣除了，请问这是否合理？找正常情况不是应该公司承担公司部分 自己的那一部分吗？公司劳动合同里面也并没有确定辞职当月的保险应该全部由个人承担，打电话询问公司说这是社保的制度规定，社保方面并没有这方面的规定，请问当月的 ...
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后单位一直借口拖延不给于社保报停，在辞职时还借口代扣辞职次月社保及辞职当月个人应缴纳社保以外的社保费。单位还要求个人承担辞职期间因单位不给于报停社保 转正，公司这样的行为是否已违反《劳动合同法》的适用期不得超过6个月？ 3.在辞职后催缴社保时，老板承诺他一直购买到2014.5，其金额由他全部承担。有 ...
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公司要求我补缴所有的社保差额包括公司应承担部分和个人承担部分，我认为不合理。我在职期间，公司应负担部分，不应该由我承担。第二个，是给我计算离职当月工资的问题， 当月的工资核算吗？ 2、我是否还可以主张一些其他什么合法权益。有一个细节不知道是否有影响。在公司人事主管的要求下，我在当天写了一份辞职报告。...
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6月初提出辞职，做满一个月，月底27号办好离职手续，现在公司告知7月未为我停办保险要求我自己全额支付保险费用，是否合理...
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印章负责人。 七、 财务室工作人员不按本制度规定使用印章造成严重后果的，由责任人个人承担相应的法律责任。 6、 财务管理制度 根据《中华人民共和国会计法》以及相关 ，并经公司领导批准后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度， ...
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外地发生的门诊医疗费，在办理报销手续时，按其就诊医疗机构的等级标准承担应当由个人承担的医疗费。不能提供就诊医疗机构等级证明的，按照医保经办机构查实 包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记 ...
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