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本人拒签所致。因此,公司应承担未签订书面劳动合同的法律责任 。依照劳动合同法实施条例第七条的规定,向劳动者用工日起满一个月的次日至满一年的前 办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退,可否要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金。 个人观点:未提前30天书面通知未支付代通金,就 ...
//www.110.com/ask/question-1997108.html-了解详情
大的伤害,饭不想吃,发呆,瘦了十几斤,所以改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只 其他材料。 二、北京失业保险金领取流程: 失业人员应当在终止、解除劳动(聘用)或者工作关系日起60日内,持上述资料到到户口所在地的社会保险经办机构办理 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-了解详情
律师你好 现在单位违法解除劳动合同 我主张赔付未签劳动合同之前的双倍工资和违法解除劳动合同赔偿金 录音证据都有 请问我的胜算有多大...
//www.110.com/ask/question-15850749.html-了解详情
依法参加养老保险,缴纳养老保险费。 第三条 用人单位应自招用农民工月起,必须与其签订劳动合同,并为其办理参加养老保险手续。 第十四条 用人单位招用 工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行” 《中华人民共和国劳动合同法》“第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
后面是裁决书的裁决书内容,是被申请人自收到本裁决书日起五日内负责通知并支付申请人违法解除劳动合同赔偿金××万元。请问这样的裁决书是是否合法?仲裁庭是否有这 补偿金××万元,显然裁决的与请求不符,经济补偿金应按每年补一月来计算,赔偿金按经济补偿金二倍的计算,概念完全不同,裁决超出了请求范围。 请问以上 ...
//www.110.com/ask/question-5705910.html-了解详情
公司违法解除劳动合同劳动仲裁胜诉,赔偿金两万多块,公司过不了多久就要变更地址搬离本市,公司是完全有能力支付赔偿金的,也不会为了两万多块钱跑路,只是变更地址搬离本市,请问在我向法院申请强制执行时,有没有必要申请财产保全?申请了财产保全,我会不会有其他的责任?...
//www.110.com/ask/question-12699332.html-了解详情
公司违法解除劳动合同劳动仲裁胜诉,赔偿金两万多块,公司过不了多久就要变更地址搬离本市,在我向法院申请强制执行时,需要申请财产保全吗?(公司是完全有能力支付赔偿金的)...
//www.110.com/ask/question-12699089.html-了解详情
合同,起止期为2010.05.13-2015.05.12,2012年10月29日公司突然以劳动合同补充条款之一“入职3年内本人同意考取注册环保工程师”而我没考上为由将我辞退 奖金等年底给我,后退了社保,过了年又不想给我了,公司这么做算违法解除劳动合同吗?我能主张公司补足剩余的赔偿金吗?还有公司每个 ...
//www.110.com/ask/question-1442714.html-了解详情
年9个月,被单位无故辞退了,在单位工作期间,单位不给我签订劳动合同,不给缴纳社会保险,辞退我时没有提前通知我,我该向单位索取 、2009年工资48000元 2010年十个月工资22000元 合计:70000元 二、违法解除劳动合同赔偿金 2000年工作了一个月:要求支付半个月 2001年至2010年 ...
//www.110.com/ask/question-628968.html-了解详情
二、陈 立军追讨工资,应从劳动关系终止日起一年内提出,并没有超 过时效。三、陈立军在仲裁时提出解除劳动合同的经济赔偿金, 足以证明陈立军早已经明确提出 荣事达公司以陈立军已被解雇为由赶出公司。荣事达公 司属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金。四、荣事达公司拒绝 给予陈立军工伤保险待遇,并扣发2009年 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
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