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“非事业编制”职工受到不应有岐视待遇,使他们在精神上受到严重伤害,生活陷入困境,心理失去平衡,有部分女职工已患上长期头痛症,情绪波动很大 在编全民所有制合同工。 3、临时工——是指单位使用期限不超过一年临时性、季节性用工非在编人员。 4、财政统发工资——是指2003年机构改革后实行收支两条 ...
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组织名义雇用具有25年工龄原告做“临时工”期间。擅权强行制定试用期6个月(实际7个月)。每月只发放基本生活费600元原始记录及相关法律法规。以便 相关规定。依法补发、核发以组织名义枉法“克扣”原告节假日加班、公休日加班平常加班工资其它待遇。 被告第十二起侵权事由 被告依法出示、出具、出证、提供不 ...
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你好,我是一个短期,我是一家劳务派遣公司签订劳务合同,合同上明确写着临时工,寒暑假长期百分之八十工资发放,双方都签字了,工作了一个月该发工资了,我还能反悔,拿全工资吗?...
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“非事业编制”职工受到不应有岐视待遇,使他们在精神上受到严重伤害,生活陷入困境,心理失去平衡,有部分女职工已患上长期头痛症,情绪波动很大 在编全民所有制合同工。 3、临时工——是指单位使用期限不超过一年临时性、季节性用工非在编人员。 4、财政统发工资——是指2003年机构改革后实行收支两条 ...
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一中招募做泥石工,工资按月发放工资外并享受其他在职干职工同等各种福利(包括职工奖金、降温烤火费、子女在校学习学费减免)在职职工同等 校领导班子会议决定让我父亲“个人”承包食堂。 1994年县政府对长期在职临时工“改制”,以交人民币一万元买“全民指标”形式推展。我父亲却被刘校长以你年岁大 ...
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期满后,被申请人有雇佣申请人为其看守3个月抵债资产,工作地点工资发放都不再走被申请人账户,至2009年6月4日,双方再无工作关系存在,故 申请人签订“劳动合同协议书”中已约定放弃补缴保险,且属于季节性临时工,不是长期劳动合同工,故其现在要求补缴保险及办理退休无事实依据。 第三人辩称: 1。我公司 ...
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