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7月份辞职,7月份社保公司没有公司这么做合法吗?...
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月没相类似工作安排,这9个月期间只交社保,但没有工资收入。请问各位大德,公司现辞退的话,平均工资计算月份从什么时候算起呢?这9个月可以通过法律 油服)报到上班,6月8日开始正式计算考勤工资。7月份公司开始社保。 现今已是2011年7月,所以公司应该依《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...
//www.110.com/ask/question-517996.html-了解详情
2014年7月之前一直都没社保公司真正为员工缴纳社保是在2014年7月份,与员工签正式劳动合同是在2014年9月30,在此之前公司没有和员工签订劳动合同,2014年3月份发现自己怀孕了就和上海公司说明情况,因为自己是农村户口,考虑到上海这边社保没有生育险 ...
//www.110.com/ask/question-2967336.html-了解详情
要求公司尽快发放7月和8月工资,支付拖欠7月工资补偿金,可以承担1000元管理责任经济处罚,希望公司能够缴纳8月社保医保,希望公司 总经理两部分各扣款1000元,合计2000元管理责任经济处罚。公司人事经理表示总经理没有出具体处罚要求,建议将处罚额度升至4000~5000元,人事部会 ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-了解详情
按原来薪资标准执行,即我们双方未达成一致,现在可否要求公司从入职起至今应缴纳社保费用补交,或以现金形式发放?补充一下:2012年8月份签合同时候, 了月薪,顶多可以承担自己应部分金额,至于公司部分不应计入月薪之内。另外就是8月份合同,至今也没有一份,这个是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1524478.html-了解详情
公司上班一直上到2015年8月份,,公司至2009年12月至2015年8月一直只是断断续续缴纳社保。09年交了10个月,10年交了7个月,12年交了2 单位划入至始至终未划入一分钱。一直处于欠状态,也没有办理停保。请问社保问题该如何解决??公司该如何社保公司其他职工社保问题跟 ...
//www.110.com/ask/question-5312779.html-了解详情
是10年7月份本科毕业,然后在江苏工作,户口也随之签到江苏。 11年11月份从原单位辞职了,然后在湖北工作,想通过改派报到证方式把户口签到 到学校改签报到证以把户口从江苏调往湖北吗? 另外原单位没有社保金,现在想转社保金都转不了。该怎么维护自己合法权利? PS:实际工作单位是 ...
//www.110.com/ask/question-778396.html-了解详情
300元。然后我们双方都有签字,但经理说要公司盖章但目前章不在他手上,说盖好章后在,之后就一直没有过,这算是有效合同吗? 期间我们虽说是一 。 由于休息间隔时间太长,到了7月23号,处于身体方面考虑于是提出了辞职,然后跟经理提出说到现在你都没有把合同,虽说上面有双方签名但是合同成立 ...
//www.110.com/ask/question-175681.html-了解详情
缴纳上去了。可是,在8月20日下午,人事将7月份工资单发予时,才发现公司了社会保险却克扣了应得工资中全勤奖50圆、工作津贴100圆、其它加贴 ,几次找人事及有关负责人讨要说法,她们回答说:“这些款项是可可不,法律没有强制规定,你不是要公司社保吗?社保这些补贴就没得了。”因此 ...
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更为:李春生(60多岁)一个庄户老头,从未经营过公司。2018.7.25孙刚自行将李春生相关法人等信息挂失后,又注册回正长福美新法人 长铸造集团公司破产拍卖连续拍卖两次也没有成功,债权会议召开了2次,目前一直被法院指定第三方代为管理着。债务申报公示我们社保补交可以从2012.4月至2017.9 ...
//www.110.com/ask/question-13742650.html-了解详情
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