合法权益。 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不 争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调 ...

交纳： （一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认 诉讼费用负担的决定。 第三十一条经人民法院调解达成协议的案件，诉讼费用的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。 第三十二条依照 ...

的农户无法及时得到解决，干群关系紧张。 四是协商调解机制不健全，土地仲裁机构没有建立。有关土地承包合同纠纷不能及时化解，形成大量的因土地问题纠纷的信访及诉讼案件，影响了社会稳定。 ——“法律漏洞”导致纠纷频发 近年来，农村大量富余劳动力转移，离开土地进城务工经商。但多数 ...

表示与伤亡人员存在劳动关系的。2、当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议。因为最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 劳动争议需通过法定劳动仲裁及民事诉讼程序解决。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条第一款规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿 ...

十八条规定解除劳动合同的；(二)由用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四) 不超过三十日缩短至不超过十五日。还规定，逾期未作出仲裁裁决的，可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 （3）部分案件实行有条件的“一裁终局”。 ...

答：这就是我国医疗纠纷的解决机制出了问题，出现医疗纠纷后，老百姓如果通过现有的解决机制，一般先与医院协商处理，协商不成的则通过所谓的第三方 就是要保证纠纷能有最后的司法救济，而且一旦民间调解或仲裁机构解决不了，还要向法院提起诉讼！因此完善司法解决医疗纠纷的法律与[url=//www.110. ...

申请解决。 集体经济组织成员就用于分配的土地补偿费数额提起民事诉讼的，人民法院不予受理。 第二条当事人自愿达成书面仲裁协议的，受诉人民法院应当参照最高人民法院《关于适用若干 项及第二款、第十六条的纠纷案件时，应当着重进行调解。必要时可以委托人民调解组织进行调解。 第二十七条本解释自2005年9月1日起 ...

www.110.com/fagui/]法规[/url]和国家政策； （三）尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。 第四条人民 至九人组成，设主任一人，必要时，可以设副主任若干人。 人民调解委员会应当有妇女成员，多民族居住的地区应当有人数较少民族的成员。 ...

事实与法律依据为由，作出[2007]惠民初字第116号的民事判决，驳回本人的诉讼请求。本人不服，向泉州市中级人民法院上诉，泉州市中级人民法院经审理后认为本人因 裁决生效后，本人又多次与惠安县公安局协商未果，惠安县公安局拒不履行该仲裁裁决，本人又于2009年8月19日向惠安县人民法院申请强制执行，并先 ...