受理通知。（本案暴露法制的漏洞） 我与大连金州区管辖企业大连君雅包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（2009年9月14日至2010年8月4 市政府行政投诉中心”，“金州新区信访办”等机构，但是这些机构的工作人员还是让我找金州劳动监察办理。所有投诉材料从来都是打回到我的投诉对象那里。最后，我到 ...

仲裁；三是将工伤认定与确认是否存在劳动关系纠纷分开解决，可以责权分明，从而避免行政认定与仲裁（及民事诉讼）认定结果发生冲突，更利于矛盾的及时化解；四 后一种观点。作为一个执法者，我们也殷切地盼望立法机关能考虑现实中在解决劳动关系存在与否这一问题上存在的行政权与仲裁、民事、行政诉讼存在的冲突，迟早作出 ...

指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。我国劳动关系的特点决定了劳动争议具有如下特征： ??（1） 劳动争议主体一方为用人单位，另一方必须是劳动者； ??（2） 劳动 ...

已经被畜牧场给开除了，而且也没有意识到应当进行维权。 一起本是20多年前的劳动纠纷，到了最近，这些妇女们才意识到应该维权。然而由于时间久远，加之曾经的 玉玲”，该申请书的内容为“因家庭繁忙，我不愿意参加土地承包，自愿退职。” 对于事件发生的具体原因，王书记出示了一份大遐畜牧场于12月20日发布的名为“ ...

=//www.jwdlvshi.com/news_174.html][font=宋体][color=#0000ff]劳动争议律师[/color][/font][/url][/b][font=宋体]、劳动纠纷案例、[/font][b][url=//www.jwdlvshi.com/ ...

员工在公司发生拉扯，辱骂领导，是否可以辞退。该员工工作了4年，辞退后需不需要一年按1月经济补偿，如补偿是按合同的工资补偿还是按照实际工资+奖金+绩效补偿，谢谢...

中约定或者事先另行协商约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。 《江苏省劳动合同条例》 第十八条规定： 当事人可以对双方的违约行为如违反服务期约定的 规定的时限： 一、如是劳动合同纠纷，法律规定自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，这是劳动纠纷的必经程序。 二、如 ...

就业等领域严重损害群众利益、社会影响恶劣、群众反映强烈的国家工作人员职务犯罪，发生在经济社会建设重点领域、重点行业的严重商业贿赂犯罪等，要依法从严惩处。 对于 ，酌情予以从宽处罚。 22、对于因恋爱、婚姻、家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的犯罪，因劳动纠纷、管理失当等原因引发、犯罪动机不属恶劣的犯罪， ...

月工资为1300元。1998年1月双方曾因申诉人怀孕后企业能否终止劳动合同发生争议，市劳动争议仲裁委员会于1998年2月18日裁决：“被诉人与申诉人终止合同 服务团队有经验丰富的婚姻家庭律师、二手房律师、北京医疗纠纷律师、房屋纠纷律师、劳动纠纷案例、房产律师、法律顾问律师、版权律师、离婚律师不仅可以 ...

患病、工伤、失业、生育等情况 下获得帮助和补偿。”劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定的这种社会保险，是劳动者在与用人单位发生劳动关系时，劳动者应享有的权利，它是强制性的，即企业和 劳动者必须依法参加。参加社会保险，缴纳社会保险费不只是用人单位的义务， ...