撰写与必备条款约定策略及技巧； 2、企业招聘中的风险与应对 3、企业薪酬福利制度设计中的新风险与规避 4、无固定期限合同签订与风险规避策略； 5 ，有哪些错误必须避免 ?新劳动合同法下招聘广告、员工入职登记表的设计要求及作用 ?新劳动合同法下的劳动合同管理制度制订要点 ?新劳动合同法下的病假、工伤、四 ...

市民待遇，也可按照相关要求申请购买，这也就意味着， 身份才是决定相关福利和利益归属的前提条件。[/size] [size=14px]大批迁移到沿海城市的白领阶层，就这样 23日，北京市政府发布《北京市小客车数量调控暂行规定》，北京市实施购车配额管理制度，限制小客车数量，买车者必须进行摇号，而要获得摇号 ...

中。 ●学生工来源：河南、安徽、湖北、四川 根据访谈以及富士康人力资源部门的员工介绍，到富士康实习的学生基本来自一些职业技术学校(技校、中专，也有大专)的二 富士康龙华园区，就有超过1000名保安在维持内部秩序，保安系统是富士康管理制度的执行者。 在富士康，保安打人的事件时有发生。昆山富士康工厂的一名 ...

年以上贷款利率5.94%的一半。 曾因前员工举报“福利房贷”一事闹得沸沸扬扬的浦发银行则已经取消了“福利房贷”制度，改为根据不同级别和年限确立的 ，以及享受建行福利性住房达到规定补偿服务标准的员工将享有员工年度住房补贴。 一位国有商业银行员工说：“经过和公积金管理委员会的协商之后，很多国有大行都突破了 ...

，并以“办公用品”、“生产原材料”等名目为抬头开具发票报销。这些买来的卡不是用于员工福利，就是拿来送给“关系户”，这无疑是腐败的一个重要诱因。 “购物储值卡背后 ，朱大旗分析指出，关于购物储值卡，现在还缺乏明确的法律制度予以规范，对其究竟应如何管理的争议也较大。由于害怕自己的企业形象受到影响，所以许多 ...

制度，完善国有企业金融机构高管人员薪酬分配和管理制度将是当前和今后一段时间深化收入分配制度改革的工作重点。 5月下旬，新华社发表一篇堪称“重磅炸弹 最令各界纠结的争议热点，则包括冻结垄断企业工资、实现同工同酬及竞争性行业一线员工工资5年倍增等内容。 垄断企业工资—— 《财经国家周刊》刊出的分析文章指出 ...

，都有很“严格”的管理制度，各种限制人身自由和罚款等规章制度可谓琳琅满目。在自由观念逐渐深入人心的今天，很多人已经开始远离这样的环境。 第四，缺乏劳动保障和福利，普通工人除了 地方都做得很差，像我们了解网这样的IT企业，该给员工买的社保一分不少，该给员工放的假一天不少，这次过年我们就放了11天，让大家 ...

管理风险依然不容小觑。新加坡是一个高福利社会，在用工政策和语言文化上有自己的特殊性，当地员工就业压力小，生活更悠闲，尤其是顺风新加坡网点的一线 取向，文化背景亦存在一定差异……这一切都要求我们在顺风新加坡网点套用顺风制度流程、管理制度、企业文化时，必须谨慎地、选择性地“求同存异”。 在国际市场拓展上， ...

接受媒体采访时指出，除了提高薪酬的要求外，还要求公司改善薪酬机制和变革管理制度。 据了解，该厂共有1600多名工人，而实习生数量超过一半。 [b]工人 ，罢工继续。 ●25日 厂方提供了情况通报的中文译文，其中表示“会带着诚意改善员工福利”。广州本田生产线于当日停产。●26日 厂方公布工资调整方案， ...

的，而2001年市公路局制定收费所管理制度的用工制度中曾明确规定：收费所员工均实行同工同酬，按规定发给其工资和享受其他劳保、福利待遇；收费所为员工办理 养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到社保部门……单位的失误严重导致下岗职工在失业金 ...