=red]第三条[/color] [color=red]用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续[/color]。 第十四条 用人单位招用农民工 补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月 ...

我08年10月20到公司工作 ，到了09年5月16日才签订劳动合同， 我现在想辞职 。想按劳动法要求11月21日到5月15日未签合同的双倍 就这一分证据够吗？ 还需要其他的吗 ？工资条都已经本人签字当时就上交了。 单位也没有什么职工卡，考勤表等，我也不想找单位同事作证。 还有公司当时跟我谈的试用期是1 ...

阳光”的锦旗送到曾长期帮助他的广东省法律援助局工作人员手中。 [b]厄运 施工受伤，包工头买断民工双眼 [/b] 1999年，肖传远来到广州巨海公司承包的工地施工 半年的等待之后，劳动局给予的答复却是肖传远与巨海公司没有签订劳动合同，不属劳动争议范畴，不予受理。 劳动部门行不通，肖传远想到了通过打官司 ...

你好，我在一家酒店工作，老板是外国人，2008年3月21日交了300元押金，之后开始培训，培训期间每天每人发10元，到5月份时开始在酒店打扫卫生（这时 月才开始以银行来代发工资，我于2011年4月自动辞职。在此三年间，酒店没有买过保险（只给经理们买过），没有签订劳动合同，现在我是否能申请劳动仲裁，能否 ...

订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四 与用人单位以前没有签订劳动合同，现在才开始签订书面劳动合同，那以前的工龄是不是作废？ 答：以前在本单位的连续工龄照样累计计算，不能算作废。 5、什么是 ...

单位“宝洁公司博朗品牌”是虚构的，由于没有约定履行工作地点，这个全球企业与品牌是无法排遣实施的。 本案的劳动合同虽然成立，但只构成了形式上的要件， 终止？ 上海派遣与原告不存在隶属关系，作为非实际用工和用人单位，没有义务必须与原告签订劳动合同。基于所形成民事代理关系事实，不受劳动法调整，不适格本案劳动 ...

予他人，不得带离单位。 5、乙方如拟在合同期满后不再与甲方续签劳动合同的，必须在合同期满前6个月书面通知甲方，由甲方调整其工作岗位，移交有关资料， “包括但不限于”，并没有明确定性如何才是损害银行利益等。 问题三：合同中说“本协议为甲乙双方签订的劳动合同的附件”但是我们在签订劳动合同时并不知道要签这个 ...

后，王某从技师学院毕业，但公司却迟迟未与其签订劳动合同。 2009年8月，王某在工作中意外遭遇了工伤，经劳动保障部门认定为十级伤残。此后，其多次向 工资差额的赔偿。 随后令王某没有想到的是，公司不服裁决，以王某受伤时仍是在校学生，且一直未向其提供毕业证书，导致双方未签订劳动合同为由否认存在劳动关系，并 ...

劳动合同占4.84%，此前“一年一签 劳动合同”的现象大大减少。就业岗位的稳定性有所提高，3年以上本单位工作年限的职工占企业职工的半数以上。 劳动者各项合法 将本单位注册成两个或多个用人单位，轮流与劳动者签订劳动合同，以此来规避签订无固定期限劳动合同的规定。 这些行为严重侵害了职工的合法权益，已成为 ...

：[/size] [size=14px]记者调查发现，绝大多数尘肺病人当初都没有签订劳动合同。还有一些人虽然曾有劳动合同，暂住证、边境通行证等证据，却在下山时被老板搜 着管理不规范的问题，但是古浪县的这些尘肺病人，绝大多数都是在1997年之后去马鬃山金矿打工的。按照规定，工人们的相关资料，都应该纳入 ...