的工场生产环境脏乱差，旧月饼抠馅新做等问题。 [b]工场蟑螂老鼠横行[/b] 发帖人马先生原是东莞立洲食品有限公司的一名员工。论坛上的照片部分是今年8月 的照片污蔑公司声誉。”刘先生表示，照片中出现的一些员工已因各种不同原因辞职，他怀疑可能是一些辞职员工对公司不满，以此恶意中伤公司名誉。他多次表示， ...

新的感觉“好好干出个人样来，为自己的价值关，为自己所认同的事业做出一番业绩！”[/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=12pt]我带领新员工在2008年三工厂开工投产的时候，带头大力实行了公司多年就想实现的：2人3台机的工作模式，为车间的成本控制出谋划策 ...

，特向您阐明：因为要离开已经产生感情的企业，看到辞职报告已经每个部门都签好的签名，不知是情绪问题或者因为自身原因压力太大，想到就要这样不明不白的离开了曾经 干出个人样来，为自己的价值关，为自己所认同的事业做出一番业绩！”我带领新员工在2008年三工厂开工投产的时候，带头大力实行了公司多年就想实现的：2 ...

下,愿意进TVB工作的人是多不胜数的,“TVB也不会拦着员工辞职或者跳槽,无法接受的员工完全可以自行安排。” 新闻分析 TVB走邵氏影业老路? 众所周知,香港电视广播 电影界龙头邵氏集团的老总,而如今已销声匿迹的邵氏集团也曾传言是因员工薪资问题而产生内讧导致瓦解。据悉,因与邵逸夫出现矛盾,高层邹文怀率 ...

立标就表示，没加到工资，很多老乡都想辞职回江西老家。 对于用工，东莞凯姆服装厂老板彭建选用“旧病添新伤”来形容。据央视《经济半小时》引述数据 一家电子厂的总经理岚峰说。 广东省政府发展研究中心主任李惠武说，很多中小企业确实碰到了问题，但产业升级不止是政策推进经济转型的主线，也是经济发展的要求。 就眼下 ...

单位应对〈劳动合同法〉怎样设计劳动合同条款》（详见www.gdfalv.com）一文对此问题已作一个较为详细的探讨，建议依照《劳动合同法》从劳动合同必备条款和 公示或告知劳动者，否则，因违反劳动合同法的强制性规定而无效，甚至带来员工随意辞职用人单位还需支付经济补偿金的法律风险。 六、无固定期限合同是不 ...

单位应对〈劳动合同法〉怎样设计劳动合同条款》（详见www.gdfalv.com）一文对此问题已作一个较为详细的探讨，建议依照《劳动合同法》从劳动合同必备条款和 公示或告知劳动者，否则，因违反劳动合同法的强制性规定而无效，甚至带来员工随意辞职用人单位还需支付经济补偿金的法律风险。 六、无固定期限合同是不 ...

用人权力过度集中之弊的制度安排，因其简单化而引发出拉票贿选及朋党政治的新问题。” 成安县职教中心副校长李永彬坦言自己是这种制度的“牺牲品”。2006年，李永彬 。我们越干越有劲。干好了，就有机会升职。”员工杨利军说。他今年40岁，曾一度有辞职的打算。 与商务局紧密联系的企业主也能感觉到商务局的这种变化 ...

》，公司还是不同意并说我走到哪里公司就安排社会人员跟到哪里并向我新入职的公司发函表明我和该公司还存在纠纷(我认为这是赤裸裸的黑道威胁)； 4 普通合同，合同中没有特殊条文说中途不许辞职。在工作期间也没有接受公司任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同 ...

关系竟在江西鹰潭[/b] [b]加多宝离职员工曝“派遣工”黑幕[/b] 昨日，来自云浮的小伙子黄灿辉由于辞工赔偿问题，走进东莞市长安人力资源分局劳动仲裁庭。与他 比2007年翻了一倍多，导致管理层制定2009年销售计划时过度膨胀，不仅筹建新公司、大量扩招人员，人事、绩效管理也陷入混乱。而他所称的混乱， ...