我是在哈尔滨‘新一百’工作的导购员，我们的合同半年一签，我已工作了三个月！现在我怀孕一个月了，单位劝我自动离职！可我现在并没有影响工作。 我想咨询一下，单位是否有权利辞退我？而且现在处处刁难我，想逼迫我自动离职！我应该怎样维护我的的法律权益！ 麻烦大家帮我解答一下我的问题！谢谢！...

为家乐福销售产品，应该是家乐福员工，因此要求家乐福与人才公司继续履行劳动合同，连带支付工资等3.3万余元。 庭上家乐福辩称，威露士公司出于业务需要 公司则称盛女士属于自动离职。 法院认为，盛女士与人才公司签订劳动合同，由后者派遣到威露士公司工作，且工资实际由人才公司发放，与家乐福没有劳动关系，因此判决 ...

是双方的法律行为，单方解除是违法的。李玉玲说道，“当时女职工虽然没有与场部签订劳动合同，但是有市、县劳动部门录用的工人审批手续，场部还有职工花名册，事实上 事实的。” 王书记接着补充道，“这批自动离职和被场部除名的工人们已经通过信访和法律手段主张了自己的权利，但并没有得到支持。信访、司法部门都未支持， ...

，2010年2月11日本来来交接，向公司索要补偿金，当时老板出差，我们电话联系，电话中老板承诺按合同办事给予，叫我先交接工作，我走之前拿了一份离职证明（上面 要是公司编理由说我是自动离职也不可能吧？我们有打卡的。说我辞职也没理由吧。我没有提交辞职报告。 我现在手上的证据材料就是有：合同，一份离职证明和 ...

公司任何相关请假手续的情况下离开公司一直到2008年9月3日下午17时30分止没有到公司报到上班。期间，她本人也从未打电话到公司相关人员处说明情况，公司本着对其 联系她，但一直未果。根据公司相关制度并报公司最高领导者后决定对郭蕊娟做出自动离职论处，现予以通告。 需要说明的是，本人在8月14日至9月3日 ...

清算，我所在的企业（允有电子）是其唯一供应商，也随之结束，员工与企业签订合同的是生产防爆带的点焊部，企业于8/20日结束供货，8/20-25日扫尾 监控你们有没有在楼道里偷懒。这种环境，就是想逼迫我们员工自动离职！！！ 我们现在是没有证据在手，公告宣读后也被收回，因为出公告的时候，所有员工谁也没有想到 ...

该受欺负？ 首先感谢各位的帮助！我在公司有三年了[都签定了合同]因性格不好与领导吵了一次！合同未到期叫我辞职未果！又说是“开除”我，基本工资以结算并支付与我 给我开的！我不是自动离职当然不能签这个单了！又找到劳动局说：没那些手续就是证据不足！不能立案仲裁！作为弱势群体，我没有办法来解决这个事情，所以就 ...

工资再次被降到580元。 2009年3月26日，李芬妮书面提出解除劳动合同并于次日离职。“我估计是金融危机使公司减薪。”李芬妮说，其后又有8个工人 宗工作过错，造成直接损失4万多元。厂方认为，李芬妮没有按《劳动合同法》规定提前30天通知厂方而自动离职，属于单方解除劳动关系。 而48岁的李芬妮告诉记者是 ...

月3日在某公司成功应聘并入职，试用期为3个月，公司并未与我签订任何劳动合同，同年08月因为工作中有失误，试用期延长1个月，11月又因为工作中的 10个月，而公司领导却告知我因为我工作不够认真试用期结束，不予转正，并且要求自动离职！ 请问公司的做法符合劳动法吗？我可以要求经济赔偿吗？（如可以要求赔偿， ...

一直不对帐。就这样我和华凌僵持到了2009年的4月份我自动离职到了另外一家电缆厂任职。 让我没有想到的是，在2009年12月14日的晚上，章丘市公安局经济侦查 凌有一处帐记录不实。并且我还看到华凌给他们的帐并不全面.这里包括银行的对帐单及产品的销售合同和开发票的复印件等。因此当晚的对帐没有结果.这时的 ...