，就是因为我请了一天假，一天的工作没人去完成，当然我请假当天是没有工资的，这个无所争议。那么把两天的工作压缩在两小时完成，这个现实吗？很多客观 一个问题，我昨天去校长那里要属于我的那一份劳动合同了，我们平安驾校校长明着说“我就不给，咋了”。我觉得和解的可能不大了，我想借助法律来维权，那就是要求劳动经济 ...

和我朋友是某个舞蹈队的，当时是在福建，因为年前回家过年太匆忙，没等公司把工资发到手上就回家了，当时叫我们队长帮我们领了再寄给我们，我和我朋友都是3000元，加起来是6000了；队长一直赖着不给，过了年我和我朋友去了宁波参加工作，没再去福建，所以再给队长电话叫他还，可他 ...

每天延长工作时间，周六加班已经成了正常工作，不给加班费，不给交保险，无视员工的正常生理休息的要求，逼迫加班。自以为是，专横跋扈，无理解雇员工，还故意给 规章制度，不管多无能待遇却比谁都好，态度比谁都嚣张。有些人一无所知，傲慢无比，工资却比老员工还高出一大截，而且早早被安排到领导位置，员工不服，他们就打 ...

即工价），似乎是小孩子都会问：没有工价，那工资是怎么算出来的？？女工们的血汗钱成了“嗟来之食”，迪尼威公司想给多少就是多少，女工们只能接多少。。。 但维权之路却遭遇以下人为的种种障碍： 1，立案难。宣城劳动争议仲裁委借各种不存在的理由不予立案，想尽设法拖延时间。例如：故意丢失收到的增加变更诉求申请书， ...

823接听 【具体经过】：我是金运美容器材刚刚入职不久的一名新员工 在敝公司做了7天半的装配工 入职时间为2011年六月一号 离职结束期为2011六月十 我离职的时候我要求敝公司予以给我立即发放工资但是财务是这样否定的说要等老板娘回来才可以发放 我就回复说你老板娘不来上班是不是就不给我支付工资了 财务 ...

823接听 【具体经过】：我是金运美容器材刚刚入职不久的一名新员工 在敝公司做了7天半的装配工 入职时间为2011年六月一号 离职结束期为2011六月十 我离职的时候我要求敝公司予以给我立即发放工资但是财务是这样否定的说要等老板娘回来才可以发放 我就回复说你老板娘不来上班是不是就不给我支付工资了 财务 ...

，没有休息日的，法定节假日也照常上班，但公司并未支付节假日加班费。 [color=red]我现在对公司[size=5][color=black]无故拖欠工资、降低加班费计算标准、不依法为我办理缴纳养老保险[/color][/size]的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律上 ...

）。 我于2011年4月18日下午由于对部门经理对我们承诺了涨工资但两个多月过去了始终不给涨，不满意和她用电话短信发生争执，她就说让我干到月底不 次被炒心里很不服气，我在5月18号向大兴区劳动仲裁提起诉讼，提出诉讼是需要公司的营业执照复印件，还好当时我留了一份，由于经验不足我也没有复印就交上去了。（ ...

二局，想了很多办法。我曾经到潜江信访办公室进行投诉，到至今没有一点消息，工作人员给我的答复就是，现在这个是普遍现象。 说起讨要工钱的过程农民工们一肚子的辛酸，可 款，你的工资款必须都是通过我账上走，不从我帐上走，我就不能保证农民工的工资。 然而，潜江市广华建筑公司与中铁十二局第六项目部的劳务协议上并不 ...