在的时候发上去的。 给人干活，无报酬，版主们是一批人。扫黄的同时，也应该看到《劳动合同法》没有执行好，大量的版主们在白劳动着。总扫黄，但是如果拿出一点儿钱来，给版主们开支或奖励，调动起他们的积极性来，网上扫黄必然事半功倍。 网络扫黄和手机扫黄，我有两法： ...

[/url]明确告诉我主动辞职不能得经济补偿！太让人诧异了！都什么年代了！劳动合同法都颁布很久了！我现在问题不是说主动辞职能不能得到补偿！ 而是我 ！！！！ 因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变（从北京办事处到外省集团总部），都可以证明。并以欺诈 ...

存在卖编制的现象，我们应如何维权 起初不在编的有100多人但是现在只有50多人 起初不在编的有100多人但是现在只有50多人 教委市委最后还是被遣回本单位了 我们现在只有劳动合同法中规定的养老保险其余的没有 近三年来涿州实行了教师招聘但只限于本科，向我们工作了十年的 ...

在一个月后就开始与他的合作伙伴财经学院的***负责人就找到我去她那里发展，随后我们就签订了协议，但是他们没有资金也没有开起来，我这样做有不妥之处吗？ 查过新的劳动合同法，相关规定中如公司拖欠及不上社保，员工可以随时解除合同，是不是。 请各位律师指点如何处理，非常 ...

我在这家公司4年了，与现任领导关系不好，他想不和我续签合同，我想继续在这里和他对抗下去，该怎么办？劳动合同法中的医疗期可以拖延合同期限吗？需要提供什么资料来申请医疗期？...

试用期需要签订劳动合同法么？试用期的工资如何才能准时发放？...

一定责任。以前的《企业职工奖惩条例》规定，赔偿经济损失的金额，由企业根据具体情况，从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月工资的20%。新的劳动法和劳动合同法尽管没有进一步说明，但如果对员工的经济扣罚超出了对基本生活需求的保障限度，就涉嫌侵犯了职工 ...

我有几个问题想咨询一下： 1 如果是合同期限为一年，试用期是不是只能是一个月？ 2 如果确实是一个月的话但是试用期都超过了一个月才转正我们是否可以要求赔偿金？怎么计算赔偿金？ 3 公司没有给员工买社保，只是以一种书面签约放弃社保的形式补助员工四百元钱，这样合法吗？不合法的话，劳动者可以要求怎么的 ...

政府要直接经营。 通过建立行之有效的工资集体协商制度、适当提高最低工资标准、积极推进《劳动法》和《劳动合同法》实施等，保证广大劳动者的合法权益。同时，促进基本公共服务均等化，推进城乡一体化，积极推动农民收入增加，逐步缩小严重的城乡收入差距。 完善政府再分配机制、缩小收入分配差距 ...

是为别的人们制定的，官员犯此罪就不是犯罪？病前我本优秀[有证据作证]。 三：以事实为依据，以法律为准绳。法律面前人人平等难道是一种宣传口号。劳动法.劳动合同法.行政诉讼法.残疾人保障法.国家信访条例等等法律是为谁制定的呢？一个残疾人弱者近5年的申诉从期望——失望—— ...