结束时的2007年12月25日，公司却突然通知她走人，理由是她不符合工作岗位要求。张茜找公司负责人交涉，要他们说明辞退自己的理由，但无人理睬她。 关系，张茜只要正常提供劳动，仍可每月获得固定的劳动报酬。女职工怀孕期间工资收入负有双重功能，不仅为维持女工劳动力再生产，而且也具有抚育子女实现人类自身繁衍的 ...

”等 报道时涉及员工岗位时“核心岗位”、“重要岗位”、“关键岗位”“一线员工”、“基层员工”、“技术岗位”等 报道薪酬等事项时“高薪”、“调资”、“涨工资”、“高福利”、“隐形收入”、“薪酬上涨”、“灰色收入”、“提高或增加收入”“规范薪酬分配”、“完善薪酬体系”等 五、资本市场报道中石油在资本市场 ...

警戒线后仍在逐年攀升，贫富差距已突破合理界限。” 人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长、中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南认为，目前我国的收入差距正呈现 近年来，大学毕业生争抢“吃皇粮”，甚至出现千余人竞争一个公务员岗位的现象。同时，垄断行业的高工资也屡屡遭到质疑。专家认为，国家应通过多个途径， ...

跑回来向单位索要年终奖金，于是让大家签订了一个简单的协定，规定了大家的岗位和工资，保证不会出现事后讨要这种情况。这个协议里的附加说明说保险随工资一起 的合同是不是合理的？ 我们以前的工龄和保险是不是应该讨要？ 保险从工资里扣除合理么？ 补签以前的合同可不可以？应该怎么补签？ 问题补充: 因为合同存在 ...

。我们去劳动仲裁时，公司以此为由说是我们解除合同。本应一分不给，现在给标准工资就够多的了。 上述的报告书似乎对我们很不利，但关键有两个字“愿意”，应 。（这样是可行的。劳动合同上没说具体干什么工种，并规定可以变更劳动者的工种和岗位）这样大多数人会留下，而且一分钱不用赔偿。为什么不这样做呢？ 答：。。。 ...

的问题是我们没有把农民的就业问题当成是“国民的基本权利”，没有把创造农民就业岗位当成政府的基本职责。 中国的农村什么最多，劳动力最多。每天有几亿 等先生的计算，每个农民工在城里创造的价值是25000元，但每个农民工得到的平均工资只有6000—8000元（这是高估了）。城市和发达地区每年从农民工身上得到 ...

我们这些新进的员工。本人任职的虽是服务性行业，公司现在又以本人不符合岗位要求为由推脱延长试用期一说，但是本人任职过世博会礼仪，并且有东航礼仪培训的证书 文化，管理各方面不适合本人发展，提交了离职申请，并且在离职申请上写明了工资私自延长试用期，违反了劳动法，公司批准本人的离职申请，即日起无需履行劳动合约 ...

一步步清晰起来。 [b]六年六提 “财产公示”议案[/b] 财产公示 可从高危岗位突破制度设计 难在“现实冲突”越是高官 越赞成财产公开 京华时报：从2006年起 的冲突。说白了，部分官员或多或少都有一些灰色收入，一旦如实进行申报，严格按照工资等收入计算，多出来的财产，老百姓能不能接受？如果不接受会不 ...

到福建省龙岩市城市建设管理监察支队上班，成为一个普通科员。[/size] [size=14px][b]重新上岗[/b][/size] [size=14px]南都：重新回到工作岗位，做了哪些工作？[/size] [size=14px]江进祥：他们先把我安排在支队办公室熟悉管理规定和相关业务，让我具体 ...

给撕了”，医务科却恰巧抽查到此病历，将之评为丙级病历，并要吊销杨波处方权调离工作岗位半年。 认为这是“陷害”的杨波拿着两本假病历找到医院一位主要领导。这次，杨波感到 ？很可能对二医院的医保定点单位摘牌，现在闹，不发奖金了，你再闹，连工资都发不下来了，二医院一千多人都会恨你，你要为一千多人吃饭负责。为了 ...