我2007年1月工作到现在单位没有和我签订劳动合同，我能主张那年的双倍工资？时效过了吗？...

侵犯了他的平等就业权，要求对方赔偿5万元。 法庭上，被告称没有录用王强的主要原因是王强没有按照通知要求提交相关鉴定和“无犯罪记录”等证明。加之王强无法证明拒 公开招聘上诉人应聘的岗位4人(《珠江商报》8月6日A5版)。这与他们在一审时所称“名额已满，拒绝与原告签订劳动合同”自相矛盾。 案件将择日宣判。...

月的培训，iPhone技术支持中心10月21日正式上线。我们也在10月19日正式签订劳动合同，试用期3个月。2010年1月16日中融公司的副总刘浩，人力资源 年1月18日，正式“被申请辞职”了，发这个帖子不是为了赚大家眼球，很生气，后果却没什么，没有办法，联通是大公司，是国企，我们人小力衰没有办法，看 ...

！我想请问您一下像这种无理的调职要求我可以拒绝么！如果我主动辞职的话，能不能找物业公司索赔并要求其退还服装费200元！(并没有签订合同）...

工作一年多了，单位一直未签订劳动合同，一年只有20天假期，每天不但工作十小时，而且本应是休息时间的还要备勤，等于是24小时工作制了，法定节假日包括双休日没有休息时间，也没有按照劳动法规定的百分之一百五十，百分之两百，百分之三百支付工资！去年领导承诺去年年底未办理社保的话 ...

弥补韩国国内劳动力的不足！⑹ 本案小结 农民工表面去是“研修”，实为“劳务”！ 境外雇主并没有向农民工提供我国法律所规定的实质意义上的“培训”！（详见下章） 三、 4、关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行。但培训合同与劳动合同中对劳动者违约赔偿的约定，不得违反有关 ...

元，经济补偿金625元，合计支付 3125元，限于裁决生效后10日内支付。 赢了劳动仲裁，赔了“培训费” 2009年10月9日，就在吴涛等待仲裁裁决执行时， 约定任何性质的违约金。 在赵德勇看来，如果吴涛和众联公司签订的劳动合同中，没有关于服务期内提前离职要缴纳违约金的约定，公司是不能通过违约金的形式 ...

。有些常委委员认为，事业单位中实行聘用制的工作人员如不纳入本法调整范围，就没有法律依据对其合法权益给予有效保护，建议本法根据事业单位的实际情况作出相应的规定 劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的”，应当订立无固定期限劳动合同。 此外，为了更好地解决不签订书面劳动合同的问题，法律委 ...

职员奋起维权获赔21万 李自庆 罗双江 1998年，王伟和南京一家外事派遣中心签订了劳动合同，后他被派遣到某外国公司南京办事处工作。可是干了近11年后， 职业特征看，并未实行坐班，且王伟未提供证据证明加班事实，故其加班费的请求没有事实和法律依据。对于王伟的其它诉讼请求，法院不予支持。最终，法院判决派遣 ...