事业支出有3245万元。 据一位不愿意透露姓名的地方红十字会工作人员介绍：“红会正式员工都属于公务员序列，工资也是按照公务员标准发放，都是由国家全额拨款的。” 焦点 ...

事业支出有3245万元。 据一位不愿意透露姓名的地方红十字会工作人员介绍：“红会正式员工都属于公务员序列，工资也是按照公务员标准发放，都是由国家全额拨款的。” 焦点 ...

2011.6.3号上班，试用期3个月，，但没有签试用期合同，期间业务水平没问题，2011.6.22但收到人事部通知，公司人员编制满为理由，被辞退。请问这样的理由我有什么补偿吗...

自己的看法，也有不少网友纷纷跟帖讲述了自己的裸婚经历。 今年28岁的网友小陆是农业银行一名普通的员工，他发帖写道：“看了《[url=//www.yslang.com/view/28863.html][color=Black]裸婚时代[/color][/url]》心里感触颇深，就像看到自己 ...

我在一家私企工作4年了又续签了两年合同，但是这家公司的用人合同是让员工同外省的一家人力资源公司签订，并不是这家公司的正式合同，外表上是由这家人力资源公司委派到其公司上班，现在这家公司想和我提前解除劳动合同，但是他们又想让我自己提出离职从而躲掉索赔，请问我该怎么维权啊？？...

或通过顾客介绍，来自全国各地的新人通过网络发现并找到糖朝。我们没有传统的营销，我们只用照片说话。完全用品质、服务、创新得到大家的良好口碑和赞誉。糖朝所有的员工都是技术人员。 这里没有丝毫生意的氛围。真实，简单，亲情化的对待每一位新娘，从预约拍摄一直到选片取相册。因为有爱，我们喜欢感受你们的幸福，我们 ...

属于私人有限公司，股东有三人。持股比例有大小之分。现在大股东没有通知公司另外两名股东，私自转走公司百分之九十以上的股份。还存在安排个人心腹管理公司分化员工的恶性。甚至偷取本应属于股东三人的共同利益（价值数额巨大）。应该如何解决？大股东是学法律专业，经常而且善于打法律的擦边球做生意，很不道德。 [[i ...

我是今年2月份在那家公司做事，由于个人事情5月份离职，离职时还是在试用期，在3月份得时候签了一个单，预付款的提成4月份已经拿到，尾款的话至少明年公司才能收到，公司和客户签的合同上讲的是如果公司没有完成合同，回把大部分的款项退还企业，现在五月份半个月的工资公司没有给，给我的理由说先冻结，原因是如果我 ...

的是让每个人都有向上的机会，不因家长卑微而失权、不因家庭不堪而失利。将家长的“分数”与孩子上学的资格挂钩，这和公职招聘中的“领导子女优先、内部员工子女优先”有什么本质差别？只不过一个是明处考家长、一个在暗中比父母罢了。 没有天生的强势、弱势。当失衡的教育以挑剔的嘴脸选择被教育对象时，你很难说这是教育 ...