，柳传志退位为联想集团董事局主席。 分拆之后，神州数码是中国最大的IT分销企业，联想仍保持着中国PC市场冠军之位。然而，联想向多元化转型全面失败，股价一 业务搬到了海外，据悉，联想的计划是IBM现有分支机构人员不变，由联想派部分员工分驻海外，参与当地分支机构的运营与管理，这无疑需要比IBM更高的开支。 ...

5年的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，其中用人单位对毕业生规定：“1.毕业生需与企业签定5年的劳动合同，2.合同期内，若毕业生单方面违约需承担年薪30%的 ，且知道厂家做假账贪污赠品，员工用赠品进行兑换而不制止、不上报，属严重无作为，不负责任，对其减发绩效工资500元并劝退处理； ** 公司 商 ...

认定其为“天津市重大高新技术产业化项目”。2009年，被认定为国家火炬计划重点高新技术企业(国科火字[2009]095号)。 在产业化运营九年来，公司建立了包括干细胞 其中高管分配部分230万元)。经统计，何平以季度奖、节约奖、风险工资、年终双薪名义侵吞161.4万元，另几名高管分别侵吞116.5万元 ...

3年了。虽然生意清淡，资金周转也不顺畅，但她还是按时给店里仅有的六个员工发了工资。第二天一大早，她就出去阳山考车牌，刚走到半路上，店里的一个美容师 了，成功的道路越来越透亮清晰了。在这期间，她还利用自己所学的知识，为一些企业和团队做演讲培训，帮助他们倍增了业绩。 2005年，听了被誉为亚洲销售女神的徐 ...

市委书记俞正声在上海两会期间坦言，“我听见有的同志不断地说，‘公务员的工资六七年没涨了，该涨了’，这是不是现实？是现实，但是实际上 公务员工资的增长速度。”[/size] [size=14px]据记者了解，上海社保基金未来将从国企、土地、财政三方面获得资金的基础上，政策将倾斜于进一步提升企业退休员工的 ...

技术转让公司贡献很大，而改口说技术转让公司贡献不大。 客观地说，当时，中国企业普遍存在的产权机制畸形，的确不公平。柳传志的这种做法，应当也是正常的 要对大家隐瞒呢？ 倪光南认为柳传志愚弄了北京联想所有的创始人，董事会和员工，里面一定有不可告人的厉害关系。 很多年后，据说董事长曾茂朝对媒体表态，给港商 ...

秘密工作负全责。 3、乙方不得将本协议所确认的商业秘密泄露给本企业内不负有保密义务的其他员工，也不得将本岗位的相关保密内容泄露给非本岗位员工。 4 (签字)： 签订日期： 年 月 日 问题1：合同不平等性较强，银行支付竞业限制补偿是工资的三分之一，折合600元每月，而我们违约则是赔偿薪酬的2倍。银行的 ...

同时选择了长袍,今天却都穿短衣服.) 四所有岗位都由真正的主人担任 一,造纸企业,你家将水污染了,你家的纸埋到地里是毒药,地上连草都不长,完全 了问题的罚款,我只雇用最好的.对诈称短斤少两的抓,罚款,最少罚款牡丹江市的工资水平,最低罚款1000元就可以了,在短斤少两诈称被抓加倍,对于惯犯可以拘留,必须 ...

技术转让公司贡献很大，而改口说技术转让公司贡献不大。 客观地说，当时，中国企业普遍存在的产权机制畸形，的确不公平。柳传志的这种做法，应当也是正常的 要对大家隐瞒呢？ 倪光南认为柳传志愚弄了北京联想所有的创始人，董事会和员工，里面一定有不可告人的厉害关系。 很多年后，据说董事长曾茂朝对媒体表态，给港商 ...

，使企业放不开手脚，发展无望。希望能多关注国有企业的发展问题。 九、公务员工资不合理差距的问题 网友（IP：59.57.12.★）：在莆田,市一级与区一级公务员 不拔，企业医院转型的社区卫生服务机构至今没编制，到龄退休的员工因缺钱上缴给政府而无法办退休，您帮帮忙解决一下，求求您了。 注：以上留言均根据 ...