服务员无法得到保护。劳动合同法规定：与劳动者确定劳动关系的主体必须是“用人单位”——包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等，个人无法充当资方的角色。 「立法权威人士回应 问题。除了台里有编制（即“台聘”）的职工，其他人全部跟中视汇才公司签约，然后派遣到电视台工作，成为“企聘”人员。已有至少五千人签订 ...

经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。 [color=red] 支付工资的行为。[/color] 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日工资除以8小时折算 ...

要求提高待遇，并重新签订劳动合同。他们还要求，重整工会，重新选举工会主席和相关工作人员。 另有工人在接受媒体采访时指出，除了提高薪酬的要求外，还要求公司 良表示，国外工会制度以及工人权益保障机制都十分完善，而中国在这方面还有不小的差距。“工会应发挥其作为与企业谈判主体的强大职能，保障职工权益。” [b ...

矿井均正常生产，7天假日，各矿矿级领导共有176人次带班下井，与职工一起在百米井下度过节日。 [b]安康 [/b] [b]“平时都是班长带班下井” [/b] 领导下井带班行为。 通知要求，全自治区4600多家非煤矿山企业严格执行矿领导下井带班制度，不得以任何借口、任何理由延缓或变相执行矿领导下井带班 ...

港澳台商投资单位，但不包括私营单位、个体工商户和灵活就业人员。 “中国城镇在岗职工的2.4亿人当中，目前纳入统计口径的只有1.2亿人，有50 经济基础数据主要提供者的国家统计局已经开始了一系列的改革和尝试。 成立南开大学统计制度和统计方法研究中心、正在进行的地区GDP统一核算、城乡住户调查一体化试点、 ...

湖北洪湖人。据其说，早年他在美国留学，回国后到无锡新区一家全球知名的企业做软件工程师。2006年12月，这家公司与周力签订了劳动合同，劳动合同规定： 特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时制度。按照规定，软件工程师一职，并不应属于不定时工作制的范围内 ...

进行了整整一年。 国企涟钢是娄底市经济的半壁江山，年产值达到140亿元，职工上万人，号称“十里钢城”。从1980年代严打开始，涟钢的治安问题就是娄底市 ，必须坚决纠正并追究有关领导人员的责任。 2003年，最高法在《关于推行十项制度切实防止产生新的超期羁押的通知》第七条规定：“人民法院依法作出判决后， ...

国务院常务会议，部署2009年度中央预算执行审计查出问题的整改工作和安全生产工作。 会议要求，审计机关要完善整改跟踪制度，强化监督检查，及时督促整改。有关地区、部门和 加强企业安全生产工作。一要严格企业安全管理。企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。全部职工都必须 ...

煤)，原鹤壁市矿务局局长李永新出任董事长。 至此，“二李”随着监管体制和企业制度的剧变，完成了他们一生中最重要的转型。2000年底，鹤煤控股 的颁发管理。河南省安全生产监督管理局，负责组织省政府特大事故调查处理和办理结案工作。 换言之，前者在煤矿安全许可证发放上“一言九鼎”，后者则执掌着安全事故查处的 ...

是造成苏联专家在华期间工作量不足，到期又不能返回的主要原因之一。很多企业没有根据工作进度安排聘请计划，便贸然请来大批专家。如陕西兴平中速柴油机厂急急忙忙 对聘请专家的专业、聘期、来华日期和聘请条件提出了严格要求，并规定了审查制度和相应程序。 由于执行新政策，苏联向中国派遣专家的数量逐年减少：1957年 ...