员工，都是学士以上的学历。等到申请L-1延期时，延期被拒。后来美国公司为调派的经理又重新申请L-1，仍然被拒，最后上诉到AAO，AAO认定 ，公司一般就只有四个选择： 1. 关闭公司(公司员工也跟着失业)； 2. 公司搬到其它国家去(本地员工也丧失了就业机会)； 3. 上诉(大概需要2年时间，时间太长 ...

全出来了。 不知道公司的老板使用了什么魔法！变成我先打经理了 我们打架的时候公司员工全在外面，只有劳动监察在。当劳动监察不做证。他们多不在场。 不知道是执法人说帮他们说话，还是执法人员口改证据 还是员工做假证。（我没资格看他们的笔录无法知道）当有人警员问我要劳动监察的联系电话 我 ...

现在富士康公司门前——今年以来，在短短的5个月内，深圳富士康公司先后有9名员工纵身从高楼跃下，造成8人死亡、1人重伤，公众对富士康的责难声也与日俱增。 多少会影响到求职者的热情和意愿。 记者没能从富士康官方获得“九连跳”事件对该公司招聘人数的影响程度及变化数据，但在深圳的富士康厂区可看到，富士康张贴了 ...

给车间主任后，就没我什么事了，而金翻译还得陪同他们。中午吃饭是和公司员工一样的快餐，饭后有一份水果。 下班后，我又去车间，和他们一起到宾馆 的大使馆。所以必须回去。就这样，林工下车了，其他人回到了旅馆，图书馆最终没去成。 公司实行的是双休日，每到周六周日，他们只能在旅馆里看电视，电视只能看体育音乐节目 ...

某公司员工与同事发生矛盾被被开除,该员工被开除后没有立即离开公司员工宿舍.凌晨四时许持刀闯入其它员工宿舍,对其他员工乱砍,致多名员工受伤. 问:1\公司是否应承担民事赔偿责任?法律依据是什么? 2\如果公司要承担赔偿责任,是否承担连带责任?法律依据是什么?...

给出的栽人方案有以下两点。 一：从入厂日期开始算，按照一年一个月的工资支付标准赔偿员工，员工结算工资之 后需填写离职单。 二：如员工不 。待公司效益好转之后再视情 况进行调整。放假期间公司每月按照当地最低工资的80%进行支付给员工。 现在我们大部分人员想知道放假期间按照当地最低工资的80%算的话对我们 ...

10.12我在公司工作时被其它部门员工打了。这员工说我在8月份他老婆来我家耍时与我发生了关系。说这事是他老婆告诉他的，9.29也打电话问我有这 中，他突然从我身后窜出，用铝件连撞击我头部二下，造成我头部两处肿包，经公司送去医院检查，有轻微脑震荡。现在家休息。我不知现如何解决这事。 补充：现公司在解决这 ...

厂区的建设、厂区的环境、厂区的规模、厂区的设施都使记者耳目一新，颇受震动。公司员工的精神风貌、敬业精神、待人接物、勤劳朴实都深深地感染和激励着记者。 随着采访的 企业万吨选厂的重任放在了他的肩上。两年多来，他以人为本、情系员工，以抓安全生产和职工生活为重点，兴利除弊，大力开展科技创新，实施精品战略，使 ...

两个选择，一个是全部体检，一个是部分体检[/b] [b]指定医院体检，结果直接发公司，体检者看不到[/b] “为了健康着想，我自愿申请检查乙肝两对半”。咬 都会有一套自己的招聘方式，其设计自有其道理，具体怎么操作是无可厚非的。 广州某知名房地产公司员工小梅告诉记者，新人一般经过笔试和两轮面试之后，公司 ...

说是经营短期租赁服务让人摆放杂物，非常清闲，至于Carson Block本人每年也到不了公司两趟开会或是指导工作。 自称为“独立研究机构”的人 请各位想想，一个长期居于 浑水之辈在将来再没法得逞。 最后笔者谨此呼所有浑水公司的受害者，不论是企业、员工、股民以致投资者挺身而出，以一人留一言方式来警诫浑水 ...