。近日，无锡市滨湖区人民法院一审审结了这起工伤保险待遇纠纷，判令公司作出工伤赔偿的同时，赔偿未签订劳动合同双倍工资差额，合计人民币7.5万余元。 2008 ：本案的特殊性在于学生最初是以实习名义到单位工作的，实习期满单位应与其签订劳动合同但未签订，在此情况下发生工伤事故，单位是否应承担赔偿责任。根据《 ...

上虞市崧厦镇***，系公司职工。 原告赵光富与被告浙江上风实业股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年5月19日立案受理后，依法由代理审判员 证明其诉请主张。 被告浙江上风实业股份有限公司辩称：1、原告已经多次向劳动仲裁委员会和上虞市人民法院起诉，被告的诉讼请求已经超过诉讼时效，请求法院依法驳回 ...

下去了。 这场由自己辞职引发的与原单位的天价赔偿纠纷，已经持续1年多了。历经劳动仲裁、法院起诉，这位2008年参加工作的硕士最终还是选择 一点，正是为了避免“天价违约金”的出现，避免用人单位以经济手段限制劳动者人身自由。 “《劳动合同法》把保护劳动者的人身自由放在非常高的位置上。”赵德勇说：“用人单位 ...

,除名通知必须书面送达才生效!没有法律规定除名通知须保存”“1989年期间,没有规定解除劳动关系还需书面送达,否则无效”！ 被申请人在其答辩中声称:“中国自有法律一来就 争议之日是不同的概念(如果作为一个概念,就不用分权利被侵害之日和劳动争议之日这两个不同的词汇了,也不用再强调知道或应当知道,通通视为 ...

元，从沈阳市和平区马路湾派出所到省公安厅，由于证据确凿于2000年省公安厅认定诈骗批捕，检察院致函公安为“经济纠纷”，此案网漏吞舟逐级上访到高检、全国人大迄今投诉无门,犯罪分子至今逍遥法外，检查机关为什么十多年无结果。由于吴新被劳动教养，我受委托到省检察院交案件经过 ...

六条中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。 和社会的保障。 第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民 ...

工伤的情形有哪些？ 16．哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？ 17．哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理？ 18．受伤地点与用人单位不在同一地区的， 的本单位工作受伤的，是否属于工伤？ 46．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？ 47．工作间隙因上厕所、工间操等受伤的，是否 ...

的妻子胡敏在孝感中院从事保洁员的工作，2008年被清退。冯缤认为，妻子在中院已经工作了10年，按照劳动[url=//www.110.com/fagui/][url=//www.110.com/fagui/]法规[/url][/url]定，中院应该和妻子签订无固定期限劳动合同，而不 ...

癞，你快也往地上躺。”我没躺因为我是男人。可结果我被关进笼子里面。 （纠纷）是进笼子的吗？。当关的时间不长就出来了。 可不公平的全出来了。 完就走了。我就打声的说了，“连一个所长多说假话话” 所长就回来补充了说“劳动监察没看到” 时间慢慢的过去所长来了说他的医药费用了1000多，要我给3000押金。 ...

在全国10省市试点聘用专职工会人员开展工资集体协商。法律界人士对此表示，如果《条例》得到批准，这将是中国首部全面处理劳资纠纷的[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，可以向全国推广。 劳资双方均可提出“协商”要求 据记者了解，该条例自2007年开始起草， ...