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法院,浦东区法院认为,师安宝没有教师资格证,与银梨子学校签订劳务协议,双方建立劳动合同关系。发生的争议由劳动法来调整。因此,师安宝申请劳动局仲裁合理合法。笔者 宝,明确指出:双方的劳务协议已经终止,这个终止不是银梨子学校提前解除合同,也不导致用人单位须支付经济补偿金的法律后果。师安宝在辞退之日起不在岗 ...
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法院,浦东区法院认为,师安宝没有教师资格证,与银梨子学校签订劳务协议,双方建立劳动合同关系。发生的争议由劳动法来调整。因此,师安宝申请劳动局仲裁合理合法。笔者 宝,明确指出:双方的劳务协议已经终止,这个终止不是银梨子学校提前解除合同,也不导致用人单位须支付经济补偿金的法律后果。师安宝在辞退之日起不在岗 ...
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都江堰地震后,单位要求去成都上班,产假后不能胜任外地上班,《劳动合同法》明文规定不能因(地震)客观情况发生巨大变化和不胜任工作解除三期女职工合同。劳动部门和一审法院居然说我是无故不去成都上班,违反了单位的制度,天,我家人和娃娃都在都江堰,我能长期异地上班啊?而且重要的是工资还不够房租 ...
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合同约定不符或产生了重大变化,这属于用工单位单方面违反合同,员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除合同和经济补偿。” [b]律师说法[/b] [b]“得不到任何 的岗位就是守车员,就算调到另一个停车场,也还是守车员的工作,属于合同约定的范围之内。黄贵砍断自己的手指,虽然公司调动他的岗位存在一定 ...
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的辞职申请,并于同年8月6日开具了《上海市事业单位解除聘用关系证明》,载明于2008年7月31日解除聘用关系。同时,双方经协商一致签订了《辞职支付 被告的权利,且劳动合同法明确赔偿费用不得大于培训费用,故不应再向原告支付违约金,现不同意原告的诉讼请求。 法院审理后认定,双方订立的合同具有约束力,双方 ...
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下月1日起施行。修改后的《工伤保险条例》增加了社会团体、民办非企业单位、律师事务所等组织也可以给本组织的工作人员缴纳工伤保险费,参加工伤保险 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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本人2004年进入单位工作,以前劳动合同签定工作地点为无锡,实际工作地点一直在市区,2008年鉴定合同的时候规定地点为无锡(乡镇)(签定前口头答应上班地点远 奖支付的名义是加班费),另外你不服从,他可以说你不服从调动,可以解除你的劳动合同,你也拿不到补偿和失业保险,那位大律师救救小女子哈`感谢了~电话 ...
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在工作的支行附近贷款买的房子,今年2月份刚刚生了宝宝,在产假期间,接到单位通知要进行考评,考评包括职工评分和领导评分两部分综合评定。由于我在怀孕期间经常 连一点补偿都获得不了。我国《妇女权益保护法》只规定了用人单位不得在妇女怀孕、产假、哺乳假期间辞退或单方面解除劳动(聘用)合同,但女职工要求终止劳动( ...
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为尘肺一期、二期和三期。 随后,钟举如等人被医院告知,必须提供工作单位出具的工作证明和职业史等材料,才能进行下一步的检查治疗,取得具备法定效力 ,矿工妥善遣散,解除劳动关系。 钟举如说,有工友拿着“尘肺X线诊断报告”找到煤矿负责人,要求获得工作证明材料和补偿。矿方负责人答复,煤矿承包合同到期,没有义务 ...
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