了起诉。此外，对于腾讯公司声明表述的已经支付竞业禁止的赔偿，他自己并没有享受到相应的“福利”。一时间，舆论哗然，绝大多数网友选择支持15名被诉员工，在 四条、第九十条规定，对负有保密义务的劳动者在从业期间和在解除或终止劳动关系后必须遵守劳动合同约定的竞业禁止条款，保守原用人单位的商业秘密以及与知识产权 ...

公司现在有一个试用期员工，他来公司才一个月，当时是签订的劳动合同但我公司的合同中的保险是要在员工试用期过后在交的，所以时间是没有写的，现在这个员工要请一个月的病假。在上周她本人还口头提出解除合同，但今天她又打电话来说要请病假，医生说是一个星期，但是要是情况不是很好，时间就不 ...

）（签定前口头答应上班地点远单位有接送，但现在要求自己解决，）现在突然要求我去乡镇，并且上下班没有公交车，距离在60公里，我是否可以拒绝？另本人合同到2010 支付的名义是加班费），另外你不服从，他可以说你不服从调动，可以解除你的劳动合同，你也拿不到补偿和失业保险，那位大律师救救小女子哈`感谢了~电话 ...

高等学校毕业生就业协议书”，其中用人单位对毕业生规定：“1.毕业生需与企业签定5年的劳动合同，2.合同期内，若毕业生单方面违约需承担年薪30%的违约金”。而后，在 ，拒绝其再负责大家庭业务； 六、 部经理##（即本人）明知厂家在**公司没有执行公司的活动安排，不能要求厂家执行公司的活动，且知道厂家做假 ...

经常居所地法律。收养的效力，适用收养时收养人经常居所地法律。收养关系的解除，适用收养时被收养人经常居所地法律或者法院地法律。 第二十九条扶养 、服务提供地法律或者经营者在消费者经常居所地没有从事相关经营活动的，适用商品、服务提供地法律。 第四十三条劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的 ...

曾找过单位领导，希望能够帮助协调一下，结果被领导以一套冠冕堂皇的说辞和一个没有期限的承诺给搪塞了。 作为刚刚当上妈妈的我，本来是满心欢喜并对未来的 用人单位不得在妇女怀孕、产假、哺乳假期间辞退或单方面解除劳动（聘用）合同，但女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 众所周知，一名刚刚生过孩子 ...

鹏飞律师事务所傅强律师说，参加工伤保险的主体扩大了，像我们律师事务所原来就没有给工作人员缴纳工伤保险，新的工伤保险条例实施后，我们事务所也要缴纳工伤保险 十五条改为第三十七条，有关条目修改为：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...

影响租赁合同的效力。”[/font] [font=宋体][size=3]房东的要求是完全没有道理的，所以你可以不理会，要是他敢擅自行动你可以告他侵权另外就是他擅自解除合同是需要支付违约金的，具体数目一般的你可以自己要要求，但是还是要本着诚实信用的原则的说[/size][/ ...

我于2005年毕业后到京郊一家私人医院工作，为私人骨科医院，签订了五年的劳动合同，一年的试用期，答应给解决北京户口（我毕业院校有进京指标，本人条件也满足 ，欠我的工资至今没给。他说我违约，要交违约金（合同上是1年5000，但是没有送我出去培训过），要不不给办理档案转移，我该怎么办？请各位大哥们给小弟个 ...

对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担”。职业病 的劳动。从1969年到1985年，连续在八陡镇煤矿井下干采掘工作。家父就算没有功劳，也有点苦劳吧？ 家父的二叔（丁龙兴），是我爷爷的胞弟 ...