开始同意补偿周力的一些损失，可周力本人却不同意，坚持要走法律途径。 “现在，我们再提出协商，不光是周力本人，他老东家也不 来看，周力想通过协商解决此事，已经不太可能，而且从劳动的相关法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]来看，想要从劳动部门解决此事，也已经很 ...

的3款洗头水不含二恶烷。” 霸王集团表示,暂时未有对生乐华采取法律行动的计划,也不想再纠缠于这件事。据悉,此次风波中,霸王公司付出的 、专家学者就如何降低日化品二恶烷含量的研讨会。 [b]相关[/b] [b]霸王公司员工殴打记者?回应:这不是事实[/b] 针对日前每日经济新闻报社称,因该报记者对霸王的 ...

被判决结果和解决该问题，而决不应该不改进错误的具体行政行为，这实际是与宪法和法律对抗，很不该，老百姓都看着眼里。政府和各部门如此对待判决结果，领导责任必须 南平市延平区的社区卫生经费被卡，少拔或不拔，企业医院转型的社区卫生服务机构至今没编制，到龄退休的员工因缺钱上缴给政府而无法办退休，您帮帮忙解决一下 ...

员。办公室文员的工作应该比收银员要复杂多了。所以我觉得自己完全有做好收银员工作的能力。我熟悉办公软件操作，况且在大学里计算机课程都学到了VB编程和C++语言 是饿身体，更是饿精神，找工作常常是找了个身心俱惫回来。似乎面试的所有企业都视大学生为毒药。过了年唯一高兴的事是我走出了应届毕业生的行列，毒性减弱 ...

的，为什么其不愿为王耀申报工伤呢？因为南通亿利莱公司违反国家特种设备管理[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]则，惧怕遭到国家机关追究其法律责任，惧怕遭到劳动部门，安监部门和质监部门的罚款，所以王耀死亡后，南通亿利莱公司就向政府主管部门瞒报事故。既然要瞒报事故 ...

三字，公司提这样的要求是否是一种法律陷阱?好友请病假时，好友单位一定要收取医院证明的原件，否者就说是违反员工手册（手册能没有明确要求是原件）不 收集哪些证据，以便在仲裁或打官司时获胜，每次与HR部门商谈时的偷录音具有法律有效性吗？ 6. 好友关于此事处理的意向： A. 最好继续留原单位工作，但工作强度 ...

地强制执行，先是查封账户，后又封了财务室的门、查封设备，让我们这个新生的企业根本就无法正常生产经营，好不容易搬迁后建成的新厂刚刚投产，也是岌岌可危。无奈之下 情况，都不了了之了。我们企盼着这一案件早日能够被公正依法审判，还法律尊严，让员工信服法律的公正，能够让这一豆腐渣工程的制造者为此买单，也让天下更 ...

受理劳动争议又不出具不予受理通知。（本案暴露法制的漏洞） 我与大连金州区管辖企业大连君雅包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（2009年9月14日 ）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资。（君雅包装对所有员工都不缴纳社会保险）。 2010年8月10日我去金州区劳动监察大队立案维护我作为 ...

解释，此次枪击事件确系劳资双方的劳资纠纷问题，导致当地员工和管理层产生紧张的对峙。目前使馆和事发企业都在积极配合解决问题，双方在心平气和地妥善解决后续问题， 被指控。”当地警方检察长卡博德对媒体强调，“口供已录，没有人可以凌驾到法律之上。” “任何领域的任何事情可能都会有一些小插曲、小摩擦，关键是不能 ...

有人进出献花悼念。现场工作人员称，前来悼念的有胡忠的生前好友，公司的商户与员工，以及热心读者。 家属称，他们获知，胡忠的雅阁轿车曾被犯罪嫌疑人安装土制炸弹 后胡忠时代的纸老虎该怎么办？”家属称，等警方正式结案后，公司将按照法律程序，选择合适的接班人，并表示“有可能是企业内部的人员，也可能是外来人员”。...