后仍在逐年攀升，贫富差距已突破合理界限。” 人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长、中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南认为，目前我国的收入差距正 ，所以必须不断提高初次分配中劳动报酬在国民收入分配的比重，建立工资的正常增长机制和支付保障机制，健全社会保障制度增加养老金等转移性收入，让“白色”成为 ...

不应对王鹏采取刑事拘留措施，根据《中华人民共和国国家赔偿法》规定，按照国家上年度职工日平均工资计算，决定给予王鹏刑事赔偿1003.44元。 [b]当事人要求 ，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉；造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。规定了受害人可以请求精神损害抚慰金的内容。 昨天早晨，周泽 ...

，最高院办公厅副主任、新闻发言人孙军工)现行法律对追索加班费的案件举证并没有明确规定。在类似案件中，一般劳动者举证都比较困难，用人单位一般不会自觉拿出 ，数额需相等，最高院不反对 近日有媒体报道，武汉一些建筑工地出现用饭票抵扣工资的做法。有的建筑工人除了每月领取400至1000元不等的饭票、“钱票”外 ...

的保护，《人口普查条例》明确要求，要严格执行《中华人民共和国统计法》的有关规定，人口普查取得的数据，严格限定用于普查目的，不得作为任何部门和单位对基层过去 社会招聘。借调和招聘工作由县级人民政府负责。借调的普查指导员和普查员的工资由原单位支付，福利待遇保持不变，并保留其原有工作岗位。招聘的普查指导员和 ...

日期为 ，解除劳动合同日期为 ，甲方给予乙方经济补偿金合计 1 个月平均工资； 三、 额外向乙方支付壹个月的个人基本工资； 四、 如乙方有认股权：应在 保管的公司财产未归还等情况，乙方同意依相应折抵价值一次性支付给甲方。 六、 工资发放及社会保险缴纳按甲方规定执行，经济补偿金将在发放乙方最后一次工资 ...

一个月时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的体检费用三十几元及 .就没有其他办法了吗.只可以从道德上遗责了吗.但如果.最后承认了说谎.支付了那些个赔偿.可不想轻饶单位.想给一个教训.对此行为.完全视法律不存在.没 ...

一点安慰--------对老人家说一句安慰的话。然后，按当地（博山区）最低工资标准，给他支付退休工资。 家父已经八十岁了，他挣扎在生死的边缘上！他 的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人”。 我们恳请党政领导批示有关部门尽快解决家父的尘肺病医治问题 ...

也未继续去上班。谁知自11月起，该医疗器械公司竟开始停发小惠的工资。 之后，小惠以公司严重侵害自己合法权益为由，申请劳动仲裁请求补发拖欠工资并 受特殊保护。原告因先兆流产遵循医嘱请假，被告应准许并发病假工资。最终，根据我国劳动合同法和妇女权益保障法等规定，法院判决被告医疗器械公司支付给原告病假期间工资 ...

”的政策依据合法性？ 文件中有“事业单位、实行企业管理”的说法,它的事实依据/政策规定、实行范围及实施权限是什么？“事业单位、实行企业管理”就可以在十几 方案撰写工作,被告口头承诺原告暂定月薪工资3500元人民币,待有演出业务揽入，双方合作产生利润后就会把薪资一次性全部支付给原告。但自98年初-04年 ...

的诉请，有理有据，予以支持。根据国家统计局已发布的公告，2008年度国家在岗职工年平均工资为29229元，以此20倍计算，被告琼中县公安局应赔偿给原告李宏强、 人民法院的判决应考虑社会效果。琼中县公安局认为，如果该局支付了巨额行政赔偿后，依据《国家赔偿法》的规定，应当要求李武等四人承担，在社会治安环境 ...