合同法都颁布很久了！我现在问题不是说主动辞职能不能得到补偿！ 而是我主动辞职的，怎么能得到补偿！！！！ 因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变（从北京办事处到外省集团总部），都可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同（工资数不对能证明，签订日期往前签的 ...

强制要我们参加三险，我们就离职”。考虑到找到一份工作不容易而且交三险是为了自己的将来，我们就在单位通知我们自己缴纳养老8%，医疗2%的情况下参加了社会保险，但是在开工资的时候单位却扣除了本应由单位和个人共同承担的全额养老与医疗费的50%来让我们自己承担。这种情况一直在继续，我们也一直在忍受，未加追究 ...

我想请问一下，我在一家二手房产公司上班，上班有两个多月了，公司没有和我签劳动合同，也没有交社会保险。现在公司突然说让我休息，说我和公司的一起事件有关。要查清楚了给我答复。我已经这样休息三天了，今天到了每个月固定发工资的时间了，我的工资也没发。请问我该怎么办...

我进用人单位时是05年6月，那时候已经定立了合同，到08年新法出来了就没有再签，08年前的合同在08年后还有效吗？劳动关系从05年6月到09年2月期间用人单位没有给本人买社会保险，那我可以要求经济补偿和两倍工资吗？...

公积金还会照常给我吗?合通上有明确写到如果"公司不能按合同规定支付劳动报酬社会保险和福利待遇的,员工可以要求主动辞职",但是能不能要求赔偿呢?[/size]...

以口头形式提出辞退我。原因经济危机公司需要裁员。2009年2月20日本人以公司未签定劳动合用，未提前一个月通知，未按照国家《劳动法》相关之规定缴纳社会保险向上海市浦东新区劳动仲裁提出仲裁。2009年2月26日收到仲裁通知开庭受理此案，开庭时间2009年4月22日。2009年3月20日又收到仲裁通知， ...

早上7点一刻上班，一直到晚上5点半下班，有时候晚上还要加班到9点半，只有半个小时的吃饭时间，单位还没有食堂，一个月仅有七八百块的工资，更谈不上什么社会保险。在我看来，工人们过的是奴隶的生活，这样的公司实在不应该存在。但我母亲还是说要坚持到合同到期，毕竟三月底就到期了。我母亲每天提心吊胆的去上班，可 ...

自负。若乙方在办理离职手续时有物品丢失或损坏、个人借款或所保管的公司财产未归还等情况，乙方同意依相应折抵价值一次性支付给甲方。 六、 工资发放及社会保险缴纳按甲方规定执行，经济补偿金将在发放乙方最后一次工资时一次性发放，因乙方未及时办理离职手续所造成的一切后果和损失由乙方自行承担。 七、 双方签署的 ...

该公司是属于餐饮企业，不给北京员工上社会保险，说什么基数过高他们上不起（要不就继续工作，要不就辞职不干，意思就是不给上） ...

日进入在厦门泰讯信息科技有限公司从事司机岗位，在2008年10月份引起劳动纠纷，原因是：公司没有以我签订劳动合同，星期六，星期天加班不给加班费，没有缴纳社会保险：像厦门思明区劳动监察进行投诉，结果公司以工资不是他们发放和失业保险，养老保险为由，推诿我到福州公司所在劳动局投诉，跟厦门这家公司没有关系， ...