抓人 文/安庆仁 刚一点开凤凰网，一行黑字扑面而来：《美国警察跟踪闯馆抓走中国外交官，中方提出交涉》。再点，文题右下的红色阿拉伯数字显示：共有评论297 总数居然高达3394人次。 这位网友及3394名推荐者真是让人瞠目，且不说车子为什么会没有牌照，是被盗走了还是掉落了，只说两个简单的常识性问题，一、 ...

上大写的“人”。这一点也曾为新儒家所公认，梁漱溟便反复指出：“中国没有个人观念”[8]，并称之为中国文化的最大之偏失。张东荪也认为：“在中国思想上， ，是集多种职能于一体约束角色行为的规范，如西人孟德斯鸠所说：它“把宗教、法律、风俗、礼仪都混在一起。所有这些东西都是道德……都是品德”[14]，即都是靠 ...

的技术审查和安全性测试，360安全卫士通过了国家信息安全产品认证检测。结果表明，并没有任何“后门”，更不存在侵犯用户隐私的问题。这证明，瑞星所谓的360“后门”， 以“人格为担保”，但一个买通腐败分子制造微点冤案的公司哪里会有什么人格？！由于中国的法律制度还没有让造谣诽谤者付出足够大的成本，因此还没有 ...

条件提出了严格要求，并规定了审查制度和相应程序。 由于执行新政策，苏联向中国派遣专家的数量逐年减少：1957年952人，1958年915人，1959年699人 在情理之中。中国需要专家，而苏联也愿意给予帮助，双方最初的热情感人至深，但在具体执行派遣或聘请专家的政策时，中苏都没有从国家关系的法律角度认真 ...

出判决书，难道天底下真得就没法律存在了吗？没有钱没有权势的老百姓就打不赢官司了吗？我偏不信！ 请大家来评评理？当今的中国，没钱没势的人就拿 ２４００元的口头协议后来改成点工的事实，也不听取，极力得袒护房东！中华人民共和国的法律，在这个严肃公正的法庭之上，变成了什么？！ 更加可笑的是，法官问我们是不是带 ...

安置新的员工，也应该主动与我联系，协商解决。公司这样做除了反映出公司法律意识淡漠之外没有更好的词来形容。公司不让我去清理东西的根本目的在于不让我 下属写辞职书是侵犯下属人权的观念。上司有权解雇下属，但是无权要求下属写辞职书。在中国仍然普遍存在的上司要下属写辞职书的现象是丑恶的，是与社会进步，文明的发展 ...

软件、恶意共享软件，因技术问题将导致证据难以取得。并且，现阶段我国的民法体系没有把隐私权确认为一种独立的民事权利，对隐私权采取的是间接保护，名誉权 判决可能将直接面对这一领域内的法律空白。从这个角度来说，该案件的诉讼意义远远大于判决结果。 张雨林 本文刊发于《中国计算机用户》06年37期 [[i] 本 ...

)，男，1963年9月4日生人，汉族，大学文化，1988年6月加入中国*，1983年12月参加公安工作，原任北京市公安局公交总队刑侦支队反扒大队大队长（副处 扒窃事实）教育释放的决定（在案发当天我没有到过审查现场，也没有向审查单位为某人提供过虚假证明）。 （三）法律规定 立案—《刑事诉讼法》第八十六条 ...

多文化的人们感受到了和故事人物之间相同的情感，更因此了解中国人、中国传统文化和历史渊源。[/color] [color=black]邝丽莎说：“我收到很多读者的来信 别的地方可以上学，他们必须要在中国城工作，因为没有别的地方可以工作。他们在这里受到很多的歧视，很多法律让他们的生活很困难，当你在艰难困苦 ...

母亲受到生命威胁 ，我用酒瓶把对方打到 ，我竟然犯罪了，并且没有追究对方的任何，如果走法律程序需要先把我扣押起来，这样对么，请大家试想一下，如果一个 看着你母亲的生命逝去么，我为了保护我母亲进行了自卫，最后却要赔偿对方高额医药费，我公司在案件中损失高达50万元，对方还要求30万医药费 中国的法律真这样 ...